ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         
Журнал "Кадровик-практик". Актуален. Профессионален



Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель. Том 1  
Курс кадрового  
делопроизводства.  
Самоучитель
  

130 пошаговых инструкций для кадровой работы  
130 пошаговых  
инструкций  
для кадровой работы
  

Практика увольнений. Часть 1. Популярные виды увольнений  
Практика увольнений  

Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей  
Трудовые книжки:  
большой справочник  
по ведению,  
исправлению, учету  
+ 200 образцов записей
  

Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве  
Гострудинспекция  
на пороге:  
наводим порядок  
в кадровом  
делопроизводстве
  

Сборник образцов приказов"  
Сборник 170  
образцов приказов
  

Беременные работницы: особенности регулирования труда  
Беременные  
работницы:  
особенности  
регулирования труда
  

Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» за 2016 г.  
Сборник  
лучших публикаций  
журнала  
 "Кадровик-практик"
  

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них  
Книга учета  
движения  
 трудовых книжек  
и вкладышей в них  
с пломбой
  

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее  
Приходно-расходная  
книга по учету  
бланков  
трудовой книжки  
и вкладышей в нее  
с пломбой
   

Журнал регистрации приказов  
Журнал регистрации  
 приказов
  

Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков  
Журнал регистрации  
приказов  
о предоставлении  
отпусков
  

Журнал регистрации заявлений работников  
Журнал регистрации  
заявлений работников
  

Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами  
Журнал ознакомления  
 работников  
с локальными  
нормативными актами
  

Журнал учета листков нетрудоспособности  
Журнал учета  
листков  
нетрудоспособности
   


Все журналы  
регистрации и учета  
для кадровой работы
  



Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Управление персоналом

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

ВВЕРХ

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 4 След.
RSS
Управление персоналом
Темы
Ответы Просмотры Обновление
2 400
14.09.2017 07:40:17 Кварта1
1 69
12.09.2017 11:47:01 Валентина+Валентина
0 38
Как ввести должность в соответсвии с классификатором должностей · автор: Елена
0 55
11.09.2017 20:56:09 Елена
Эффективные методы подбора · автор: ДашаВ
0 55
11.09.2017 17:47:30 ДашаВ
как оформить документально отпуск директору / врачу · автор: DNGDSA
4 295
30.08.2017 10:25:33 Вадим А
автор: ТатьянаНемцова
0 96
24.08.2017 16:03:59 ТатьянаНемцова
автор: ТатьянаНемцова
0 55
24.08.2017 15:57:15 ТатьянаНемцова
автор: ТатьянаНемцова
0 60
24.08.2017 15:50:58 ТатьянаНемцова
14 9120
2 384
07.08.2017 13:34:38 Серега
0 59
07.08.2017 13:32:59 elena_andry
Где найти обязательные требования к квалификации директора по персоналу? · автор: olga_petrov@mail.ru
3 539
Крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России · автор: Amplua
0 99
0 142
24 29682
20.06.2017 12:52:41 denisbarbaris
0 189
16.06.2017 09:28:09 Любопытный
13 1615
Работники вахтовики, какие мероприятия организовать в честь др? · автор: venera129
0 136
Фермерство и животноводство грамотно, цивилизованно,соблюдая ТК · автор: yulya-sdv
1 328
1 297
На какую статью ссылаться · автор: motilek2312
4 407
27.02.2017 14:25:07 motilek2312
2 544
15.02.2017 22:34:14 Феникс
Можно ли одним приказом уволить одного сотрудника и принять нового сотрудника? · автор: SKIF1515
2 532
31.01.2017 09:06:46 Снеженка
1 368
1 362
30.01.2017 16:28:21 архивист
НЕГАТИВНЫЕ ОТКЛИКИ НА САЙТАХ О РАБОТЕ. ЧЕРНЫЕ СПИСКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ · автор: kadrovik2014
2 604
Обмен опытом · автор: Ирина Залинская
11 10692
Можно ли одним приказом уволить одного сотрудника и принять нового сотрудника? · автор: SKIF1515
0 252
автор: Makotra
1 354
10.01.2017 07:01:59 Снеженка
автор: Makotra
0 231
Обоснование · автор: Aleks0001
3 1341
31.12.2016 14:04:48 Татьяна Самородских
Конфликт между руководителями · автор: Шоня
3 598
11.11.2016 20:48:37 Феникс
2 666
0 324
09.11.2016 23:54:43 Tanechkaandr
На что нужно обращать внимание на собеседовании и что должно насторожить.в соискателе · автор: Milakadrovik
1 529
09.11.2016 14:41:46 Феникс
резюме на hh · автор: Borisovaem
14 2469
08.11.2016 16:43:10 Серега
Вводить или нет? · автор: Ирина
10 8830
02.11.2016 16:02:20 Евгений Кравцов
0 544
26.10.2016 15:20:10 Cheririnka
0 352
21.10.2016 09:46:45 Золотце
Должны ли торговые представители проходить периодический медосмотр? · автор: Кадровиchok
6 3019
21.10.2016 06:20:41 Золотце
30 9567
26.09.2016 08:29:54 Natalia4545
Наше предприятие находится в г. Волжском Волгоградской обл.Руководителем дано задание составить план на 2016 год на повышение квалификации для всех служб. · автор: vkarton
1 1751
19.09.2016 13:21:47 Сегодня Дорбая
0 391
8 3781
09.09.2016 14:11:27 Снеженка
Кто как поощряет работников в период кризиса · автор: Vikylina85
20 4760
19.08.2016 10:51:15 Снеженка
и споры о склонении фамилий вообще · автор: Пигги
11 1841
29.06.2016 11:22:52 Снеженка
4 4678
28.06.2016 15:21:28 Пигги
Коллеги, помогите разобраться · автор: pavlova12
0 711
0 749
21.06.2016 13:43:42 соня2009
5 2460
17.06.2016 12:28:18 Silver2016
15 8415
14.06.2016 17:25:51 Пигги
Коллеги! интересно ваше мнение · автор: Евгений Л.
9 5163
14.06.2016 16:58:37 Пигги
Почему просишь одно, а получаешь другое · автор: Ирина З.
5 3813
14.06.2016 15:55:10 Пигги
1 5350
14.06.2016 15:40:45 Пигги
автор: Почемучка31
11 1572
09.06.2016 15:59:56 Почемучка31
автор: Natali88*
1 949
1 911
06.06.2016 14:10:00 Серега
автор: Benediktine
21 6109
автор: Natali88*
0 679
0 993
автор: Natasha92
2 1416
Увольнение по ст.81 п.6а · автор: З.О.В.
10 2386
25.03.2016 15:26:30 Серега
Что должно быть в организации по охране труда · автор: ДашаВ
12 5543
23.03.2016 10:33:29 Надежда
право на работу · автор: dimentei
0 1053
Обоснование · автор: Aleks0001
0 1032
4 2049
29.02.2016 10:31:37 Снеженка
В ПВТР прописан режим пон-чет 8,25 пятн 7 ч. В табеле проставлены 8-ки. · автор: Cheri Lady
0 1255
20.02.2016 15:14:25 Cheri Lady
автор: Nadin_12
4 1447
03.02.2016 08:41:14 Надежда
Проверка персональных данных сотрудников · автор: Terentueva
4 2417
автор: Nadin_12
0 1131
Очень нужны тесты · автор: ДашаВ
11 5975
Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а замещавший его работник уходит в отпуск по беременности и родам · автор: McAlex
1 1365
15.12.2015 17:24:10 Серега
сокращение работника при имеющейся вакансии, имеем право? · автор: Учен-ик-ый
11 2095
10.12.2015 14:03:43 Надежда
автор: Мария Воробьева
1 973
01.12.2015 07:43:09 Надежда
26 40497
чья инициатива - работника или работодателя? · автор: aneta
1 1303
23.11.2015 07:52:22 Надежда
автор: WitchGella
5 2440
20.11.2015 08:29:39 Надежда
алкотестер, инструкция... · автор: Lana2013
0 1193
У иностранного работника заканчивается разрешение на работу, Как продлить договор не увольняя? · автор: Fasadka
0 1039
2 1601
Временный перевод на ведущего специалиста · автор: ksyu6868
6 2068
07.10.2015 09:33:29 Серега
1 1402
02.10.2015 15:28:26 Челентано
автор: Синица
17 7705
02.10.2015 09:58:12 Ольга (Инфинити)
0 1130
28.08.2015 20:53:53 arpi199@yandex.ru
изменения (дополнения) в должностные инструкции · автор: pichugin78
7 3240
21.08.2015 14:44:49 Серега
Нужна консультация · автор: 7475
6 2079
надбавка за спец.стаж работы во время основного отпуска · автор: Nejre
1 1136
14.08.2015 09:47:39 Юлька87
автор: Yana_Kulikova
0 1119
07.08.2015 13:06:32 Yana_Kulikova
При пятидневной рабочей неделе сотруднику нужен отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Как правильно сделать приказ на пять дней или необходимо включить сюда и выходные дни? · автор: Ольга-ОК
1 2304
03.08.2015 09:18:34 Серега
автор: Zara1984
9 3078
20.07.2015 08:48:55 Вадим А
На собеседовании был задан вопрос Какой продукт создает директор магазВ чем измеряется Ваш продукт, в каких единицах? Сколько продукта и за какой период Вы произвели на этой должности?ина · автор: a.m.n.e
9 4392
2 1505
15.07.2015 19:06:42 Серега
1 3705
15.07.2015 17:06:27 Серега
автор: Borisovaem
0 1347
08.07.2015 09:41:55 Borisovaem
автор: may
0 1693
12 12420
04.06.2015 12:36:11 Надежда Бекетова
Письмо из Центра занятости · автор: Кадровиchok
0 1993
01.06.2015 13:07:00 Кадровиchok
взаимоотношения, конфликты, · автор: Lana2013
3 1946
2 2390
27.05.2015 10:14:02 alenka2601
Сокращение штатной единицы · автор: Маша-кадры
7 3209
15.05.2015 13:08:58 Снеженка
Нажать или отступить? · автор: Ксения
44 20701
13.05.2015 14:08:39 Серега
автор: miss8
9 4315
Муниципального казенного учреждения, зарегистрированное как юр. лицо и муниципальная служба · автор: ЛесяТ
1 2067
Очень нужна помощь · автор: ДашаВ
2 2333
16.04.2015 20:36:49 ЕленаПрекрасная
Делимся своим опытом по организации своего рабочего места))) · автор: Ezhova1988
0 1742
16.04.2015 19:04:36 Ezhova1988
Можно ли возродить растоптанное? · автор: Отчаявшийся работник
5 5589
автор: mihaleva_a@mkm-ural.ru
1 2408
13.04.2015 08:41:20 Снеженка
Тест · автор: Юлия118
1 2237
03.04.2015 11:42:23 Юлия118
На какие должности принимать? · автор: NataliSAO
3 3184
27.03.2015 13:10:25 Феникс
0 1338
27.03.2015 09:44:09 БЕЗЕНЧУК
Страницы: 1 2 3 4 След.
Сейчас на форуме (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении  не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы




 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"