Дополнительный отпуск
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
03.12.2013 12:52:17 Спасибо. Я по другому сделала:в остатках по отпускам выбираем сотрудника, и делаю изменить количество дней отпуска. При увольнении, он считает, как и всем-28 кал.дней, но зато в справке по отпуску, программа ведет сколько положено основного и дополнительного,т.ч. складываем и получаем компенсации, или просто,если надо остаток посмотреть. | |
14.02.2014 13:28:08
| |||||
15.02.2014 19:11:23 bbig, для этого в ШР одна должность одна штатная единица вводится отдельно под другим кодом и все. -------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |
17.02.2014 22:47:47 подскажите, а если не заводить шр в 1с, сильно ли изменится жизнь? | |
18.02.2014 14:04:19
| |||
18.02.2014 14:16:52 bbig, был вопрос, я на него ответила.
Изменено: -------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
18.02.2014 14:35:34
| |||
19.02.2014 09:31:09
Изменено: -------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |||||
21.02.2014 14:02:56
| |||||||
21.02.2014 14:07:38
Изменено: | |||
21.02.2014 15:22:49
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |||||
24.02.2014 10:45:54
| |||
25.02.2014 16:22:44
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
04.03.2014 14:52:57
| |||||
04.03.2014 23:22:58 bbig, у меня 1С8.2 Зарплата и управление персоналом ред 2.5 полный интерфейс . А у вас? Может сверим меню? -------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | |
19.03.2014 10:01:40
| |||||
19.03.2014 23:20:30 bbig, права на дополнительные дни отпуска -------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики