1С
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Темы | Ответы | Просмотры | Обновление | |
---|---|---|---|---|
Так отвечающим форумчанам будет удобнее Вам ответить сразу правильно. · | 0 | 46083 | ||
1 | 482 | |||
2 | 365 | |||
оформление выплаты пособия до 1,5 лет после 1,5 лет · | 5 | 215 | ||
4 | 6519 | |||
0 | 333 | |||
1 | 325 | |||
0 | 147 | |||
0 | 330 | |||
2 | 344 | |||
0 | 248 | |||
1 | 269 | |||
Как оформить дни на медицинское обследование в военкомате в программе 1C 8.2 · | 0 | 301 | ||
1 | 460 | |||
0 | 267 | |||
3 | 720 | |||
1 | 575 | |||
4 | 776 | |||
10 | 4353 | |||
5 | 643 | |||
1 | 690 | |||
4 | 1037 | |||
8 | 11099 | |||
Алгоритм подсчета нормы часов в 1С при неполном рабочем времени · | 2 | 912 | ||
2 | 1252 | |||
1 | 1626 | |||
30 | 5558 | |||
1 | 1440 | |||
4 | 1250 | |||
2 | 808 | |||
В 2020 г были внесено несколько изменений в ШР без утверждения новых ШР. Как провести утверждение этих ШР. · | 6 | 1495 | ||
Правомерно ли должность pre-sale manager обозначить в приказе ок официально утвержденных используемых должностей на рынке труда в РФ? В ЕТКС должности такой нет. Менеджер по продажам может в принципе подойти под обязанности менеджера предпродажной подгото · | 8 | 15676 | ||
2 | 4502 | |||
0 | 1204 | |||
0 | 706 | |||
7 | 7127 | |||
2 | 763 | |||
2 | 952 | |||
5 | 4675 | |||
1 | 867 | |||
4 | 4058 | |||
5 | 1261 | |||
8 | 3055 | |||
1С:Предприятие 8.3 (8.3.14.1694). Конфигурация: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.10.511 · | 5 | 2587 | ||
3 | 1472 | |||
3 | 1568 | |||
8 | 8157 | |||
0 | 1186 | |||
2 | 1029 | |||
0 | 1113 | |||
1 | 847 | |||
0 | 1295 | |||
6 | 1476 | |||
0 | 1138 | |||
16 | 19117 | |||
32 | 4037 | |||
16 | 2711 | |||
Возможно ли в 1с оформить отпуск без сохранения заработной платы не на дни, а на часы? · | 1 | 1764 | ||
6 | 3105 | |||
Каким документом завести оплату в выходные и праздничные дни при сменном графике 1С 8.2 версия 2.5 · | 0 | 1060 | ||
3 | 1217 | |||
Кто работает в 1С 8.2?? Помогите! ( | 492 | 353184 | ||
0 | 854 | |||
6 | 1727 | |||
6 | 17889 | |||
5 | 1351 | |||
4 | 1590 | |||
0 | 930 | |||
3 | 1368 | |||
Внесение в 1С различных тарифных ставок в зависимости от дня недели. · | 2 | 1548 | ||
1 | 1083 | |||
7 | 3235 | |||
0 | 1135 | |||
1 | 1172 | |||
0 | 1073 | |||
1 | 1259 | |||
4 | 1606 | |||
Оформление отпуска по уходу за ребенком внутреннему совместителю · | 4 | 1814 | ||
0 | 1628 | |||
разделение документа-исправления и исправленного документа · | 0 | 1234 | ||
11 | 7357 | |||
4 | 1349 | |||
3 | 2048 | |||
2 | 1114 | |||
6 | 1900 | |||
9 | 2045 | |||
Правила ввода договора подряда без срока окончания · | 2 | 1474 | ||
11 | 3258 | |||
2 | 1241 | |||
0 | 924 | |||
2 | 1439 | |||
1 | 1326 | |||
5 | 3725 | |||
Отстранение от работы по причинам, предусмотренным законодательством · | 1 | 1852 | ||
1 | 1924 | |||
Трудовой договор с иностранным гражданином (Украина, выдан патент). · | 0 | 1281 | ||
5 | 1757 | |||
1 | 1201 | |||
0 | 1863 | |||
5 | 1797 | |||
0 | 1765 | |||
Формирование листка сообщения об изменениях в военкомате в 1 С 8.3 · | 2 | 7786 | ||
1 | 1637 | |||
2 | 2422 | |||
15 | 7081 | |||
Отппуск без сохранения з/пл и расчет рабочего периода · | 2 | 2761 | ||
Прекращать ли вычеты на ребёнка в программе 1С, а после возвращения с отпуска по уходу за ребёнком, возобновлять другой датой? · | 1 | 1379 | ||
0 | 1929 | |||
1 | 3115 | |||
1 | 1735 | |||
19 | 47328 | |||
6 | 21069 | |||
0 | 1346 | |||
83 | 287984 | |||
0 | 1875 | |||
5 | 7987 | |||
Внесение данных в базу о работе в режиме неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком · | 0 | 1291 | ||
как в 1с8 провести документы если сотрудник заболел во врекмя отпуска · | 4 | 14793 | ||
7 | 17312 | |||
При формировании изменений штатного расписания нет итоговой суммы оплаты труда · | 1 | 2407 | ||
0 | 2903 | |||
0 | 1536 | |||
1 | 2352 | |||
27 | 53578 | |||
1С приказы ( | 32 | 24080 | ||
3 | 2345 | |||
6 | 4234 | |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики