1 С 7 версия Где карточка Т-2
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
04.03.2013 13:31:31 Ребята, где в 1 С 7, формируется личная карточка Т-2? | |
04.03.2013 13:42:09 Тыкаем на работника, потом справа есть "ввод данных" - туды. И оппа - там форма Т-2! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
04.03.2013 13:49:08 "ввод данных"
Нету такого.
Что значит привык 7 лет работать в 1 С 8. Тут вызвался помочь знакомым, а у них 7.
Мне может правую кнопку мыши нажать, вроде тоже жал, результат тот же. | |
04.03.2013 13:49:44 Все дошло)))))). | |
05.12.2019 08:14:28 Лидия М.,у Вас может нет права доступа - спросите у программеров. Бухам открыли, а кадрам нет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
05.12.2019 10:05:48 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики