Тема форума: как провести отпуск по беременности и родам | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 838549
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

как провести отпуск по беременности и родам, 1С ЗиУП 8
 
Коллеги доброго времени суток, подскажите как провести отпуск по беременности и родам, в какой вкладке еще что-то надо отмечать, как обычный отпуск? И как в табеле делать отметку, как-будто сотрудница в отпуске или на больничном? Благдарю тех кто ответит. Если можно подробно эту процедуру напишите.
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
 
В табеле ставится буква Р. Вкладку какую имеете в виду? В ЛК я ничего не отмечала, так как это все же больничный по своей сути и ни на страховой стаж, ни на стаж для отпуска он не влияет. В 1-С его проводит бухгалтер. Задача кадровика получить от работника заявление и больничный лист и на основании него подготовить приказ, который передать в бухгалтерию. Вот мой приказ
Цитата
ПРИКАЗ « 07 » октября 2010 года № 264-к г. СО предоставлении отпуска по беременности и родам В связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам с 07.10.2010г. по 23.02.2011г. охраннику 2 категории Вас Анне Александровне (таб. № 00194) Приказываю: 1. Предоставить охраннику 2 категории Вас А.А. (таб. № 000194 ) отпуск по беременности и родам с 07 октября 2010 г. по 23 февраля 2011 г. 2. Выплатить Вас А.А.: - пособие по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Основание: 1. Заявление Вас А.А. от 07.10.2010. 2. Листок временной нетрудоспособности от 07.10.2010 БШ № 2758141. 3. Справка из женской консультации от 07.10.2010 . Генеральный директор В.Н. А С приказом ознакомлена ________________ работник
Кое что сместилось в приказе, но смысл понятен.
Изменено: Снеженка - 14.10.2011 07:16:02
 
спасибо за подробный ответ, Снежанка. Очень Вам благодарна
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
 
Цитата
Анна из кадров пишет: как провести отпуск по беременности и родам, в какой вкладке еще что-то надо отмечать, как обычный отпуск?
В 1С проводите в кадровом учете - где неявки и болезни, в расчете зарплаты - начисление по больничному.
 
Цитата
Яна_Владимировна пишет: В 1С проводите в кадровом учете - где неявки и болезни, в расчете зарплаты - начисление по больничному.
ага и в графике автоматически появиться Р
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики