выплаты премий
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
13.05.2011 09:37:13 Добрый день. Подскажите подалуйста. При разовой выплате премий, нужно ли издавать приказ по обществу или достаточно приказа унифицированной формы Т-11? | |
19.05.2011 12:52:25 достаточно приказа унифицированной формы Т-11 | |
26.10.2020 12:50:42 Такой вопрос по премиям: Изначально в ТД (премиального положения не было)с работниками была прописана выплата премии в процентном соотношении к окладу, а также пункты, за которые эта премия м.б. снижена. Затем разработали премиальное положение, ознакомили работников, а в ТД прописали , что выплачивается оклад такой-то, а также, компенсационные и стимулирующие выплаты, порядок начисления и выплаты которых в определены Положением". Работники все подписали. Теперь хотим изменить в Положении (добавить еще одно основание для снижения или невыплаты премии, привязанное к уменьшению прибыли). Можем ли мы изменить свое положение в одностороннем порядке? Издаем приказ, с приказом знакомим всех, и на этом точка. Без допников. Нет ли тут нарушения. Изменено: | |
26.10.2020 13:30:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
26.10.2020 14:43:04 У нас не указаны, значит мы можем внести пункт в Положение, ознакомить их с приказом и все. Спасибо!!!!! | |
26.10.2020 14:55:52
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики