Функционал:
1. Оформлять приём, перевод, увольнение сотрудников в рамках требований трудового законодательства
2. Вести учёт личного состава, подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
3. Оформлять рабочие разрешения для иностранных сотрудников
4. Оформлять трудовые отпуска, больничные и т.д.
5. Обеспечивать укомплектованность состава работников необходимыми требуемой квалификации
6. Проводить мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников
7. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников
8. Координировать своевременное прохождение обучения всех сотрудников, обновлять данные всех сотрудников
9. Осуществлять полный контроль за своевременным предоставлением замены персонала во время отпусков, больничных и непредвиденных ситуаций
10. Отвечать за конфиденциальность и сохранность документации
11. Координировать другие административные вопросы
Требования/Навыки:
1. Наличие опыта 3 года и выше
2. Уверенный пользователь Microsoft Office
3. Знание этики делового общения
4. Знание основ организации делопроизводства и документооборота
5. Знание трудового и гражданского законодательства Российской Федерации
Обратная связь
Алексей Тюльтинов
Mobile: +79378908188
Email: