Оформление совмещения. Перечень документов , Публикация №817986

catcatcat Новичок Сообщений: 10Баллов: 5Регистрация: 19.05.2012	#1 0  05.09.2012 12:55:27 Здравствуйте! Подскажите, как пошагово оформить совмещение? Какой перечень документов для этого нужен? И если есть, образцы этих документов. Заранее благодарю!)

catcatcat Новичок Сообщений: 10Баллов: 5Регистрация: 19.05.2012

#2 0  05.09.2012 13:02:51 Дополнительное соглашение о совмещении должностей Образец Дополнительное соглашение N 2 к трудовому договору от 13.01.2005 N 14-ТД г. Москва 10 марта 2006 г. Общество с ограниченной ответственностью "Круиз" в лице генерального директора Яковлева Максима Олеговича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и Урбанов Николай Степанович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. Помимо работы по должности "водитель", обусловленной трудовым договором, Работник обязуется выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени дополнительные обязанности по должности "экспедитор", а именно: - принимать груз со складов в соответствии с сопроводительными документами; - проверять целостность упаковки (тары); - контролировать правильность погрузочно-разгрузочных работ, соответствие веса перевозимого груза и грузоподъемности автомобиля, размещение и укладку груза; - обеспечивать доставку груза к месту назначения, обеспечивать необходимый режим хранения и сохранность груза при транспортировке; - сдавать доставленный груз, оформлять приемо-сдаточную документацию; - при необходимости участвовать в составлении актов о недостаче, порче груза и других документов при наличии соответствующих надлежаще оформленных полномочий. 2. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 1 настоящего соглашения, работнику устанавливается доплата в размере 50 процентов от должностного оклада, предусмотренного пунктом 1.5 трудового договора. 3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 13.01.2005 N 14-ТД и вступает в силу с 10 марта 2006 г. 4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой остается у Работодателя. Работодатель: Работник: ------------- ---------- Генеральный директор Яковлев М.О. Яковлев Урбанов Н.С. Урбанов -------------------- --------- ------------- --------- ------------- Нашла образец. Но тут не указан срок. Возможно ли оформить совмещение, указав что доп. соглашение заключается на неопределённое время?

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#3 0  05.09.2012 13:13:31 Можно добавить примерно так Цитата [JUSTIFY]5.Настоящее Соглашение действует с 01.03.2012 г. и может быть изменено или прекращено на основании письменного соглашения Сторон.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]6. Каждая Сторона имеет право досрочно отказаться от исполнения обязательств по настоящему Соглашению, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.[/JUSTIFY] Цитата catcatcat пишет: подскажите, как пошагово оформить совмещение? 1. Можно (но не обязательно) заявление или докладная записка непосредственного руководителя. 2. Соглашение. 3. Приказ Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

dfktdtlty Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 16.03.2010	#4 0  24.10.2012 13:45:57 пошагово на совмещение Прикрепленные файлы ПОРУЧЕНИЯ СОТРУДНИКУ СОВМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ.doc (61 КБ)

Людмила Новичок Сообщений: 10Баллов: 6Регистрация: 01.03.2011 Пользователь "ИКС-2014"	#5 0  31.05.2013 10:33:25 Цитата dfktdtlty пишет: пошагово на совмещение Прикрепленные файлы ПОРУЧЕНИЯ СОТРУДНИКУ СОВМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ.doc (61 КБ)[ Скачать ] Большое спасибо!

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики