Всё про иностранных работников
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
07.10.2010 09:59:11 Спасибо, что откликнулись но этот вариант не подходит.
надо заново разрешение делать. | |
07.10.2010 13:44:03
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
07.10.2010 16:36:24 а можно по подробнее. как это будет выглядеть и что для этого надо | |
07.10.2010 20:42:03
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
08.10.2010 11:25:27 огромное спасибо!!!
над этим вариантом можно подумать | |
21.10.2010 17:30:12 Добрый вечер!
первый раз занимаюсь оформлением ИГ на работу, в принципе, из нормативной базы по этим вопросам процедура ясна, пара вопросов:
1)на сколько я поняла, разрешение на привлечение и использование ИГ (безвизовых) - не требуется?
2) мы хотим оформить ИГ по договору подряда - на какой срок можно заключить договор подряда? если заключать договор с одним и тем же ИГ каждый месяц, то и уведомления в ФМС и пр. направлять каждый месяц?
3) об оформлении ИГ по дог. подряда уведомляем: ФМС, налоговую и ЦЗ? можно ли сделать это по почте? где можно взять бланки уведомлений данных органов? | |
01.11.2010 12:45:51 А вот с 1 июля иностранцы Ближнего зарубежья теперь могут получать патент на работу и работать у физических лиц.Всю процедуру получения патента я знаю. Пожалуйста, расскажите кто такие физ. лица? И кем они могут там работать?Как доступным языком объяснить ИГ где и кем он может работать?
И ещё вопрос:А предоставляет ли иностранный гражданин работающий по патенту у физ. лица, декларацию по 3 -НДФЛ?
Думаю что доступным языком написала. | |
06.12.2010 14:37:17 Скажите, а когда отпуск предоставляем, то нужно также и в УФМС и в департамент труда и в налоговую уведомления подавать? даже если отпуск оплачиваемый и не более 1 месяца? Изменено: | |
07.12.2010 11:24:11 нет | |
09.12.2010 14:14:17 Здравствуйте! Наша строительная организация заключает с безвизовыми иностранными работниками трудовые договоры. С Нового года хотели бы перейти на договоры подряда. Скажите, пожалуйста, с какими проблемами мы можем столкнуться в этом случае? (Наш менеджер по персоналу утверждает, что мы сможем принимать по договору подряда только подсобных рабочих, а как быть тогда с остальными рабочими специальностями? В каком документе можно об этом прочитать? | |
09.12.2010 18:35:49
Изменено: Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
10.12.2010 11:15:20 Если я правильно поняла, иностранные работники должны быть у нас в штате, то есть могут быть устроены только по ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ? | |
10.12.2010 11:28:09
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
10.12.2010 12:45:04 Большое спасибо за ответ! | |
13.12.2010 09:37:29 Являюсь "иностранным рабочим",стал "резидентом" 27.11.2010г. Какие документы надо предоставить в "налоговую",для возврата ндфл.Работодатель отказывается выступать моим "налоговым агентом",хотя статус "резидента" я преобрёл работая на него..Работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию.Насколько "правомерны действия работодателя"? Если я уволюсь и уеду на "праздники" в Украину,а после вернусь,останется ли у меня,статус "резидента" (будут ли с меня высчитывать 30% подоходного или 13%) при устройстве на работу? заранее благодарю. | |
15.12.2010 11:02:23 Подскажите, пожалуйста. По новым правилам при увольнении иностранцев мы должны теперь уведомлять ФМС и ЦЗН. А налоговую мы также должны уведомлять? | |
15.12.2010 11:29:15
| |||
24.02.2011 12:12:11 Здравствуйте! Такой вопрос,оформляли рабочих в УФМС по Московской области(разрешения на год), там нам сказали,что по новому закону мы должны обязательно переоформить разрешения с названием своей фирмы ( сейчас там стоит сторонния)
Дали список документов:
копии- паспорта,миграционки,регистрации,трудового договора,
мед справки(если не были сданы до этого)
уведомления об их приеме,
доверенности от каждого работника и от фирмы, а также
ЗАЯВЛЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА вот нигде не могу найти его формы.
Может кто-то сталкивался или занимался уже этим? А также если за переоформление какой то сбор? И как его оплачивать?
Заранее спасибо! | |
15.03.2011 11:16:08 Уважаемые господа-профессионалы! Помогите, пожалуйста! Я абсолютно "на новенького" в этом вопросе.Читаю все что нахожу по вопросу приема на работу ИР,голова стала квадратной. Мы впервые берем на работу безвизового ИР. Нужно ли нам до 1 мая подавать в Центр занятости Заявление-анкету о предоставлении квоты на использование ИР? Заранее благодарю! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики