ПОМОГИТЕ!!!! приказ о премировании ген. дир.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
08.09.2009 10:29:36 а возможно ли заполнять данные приказы по форме Т-11, будет ли это правильным??? | |
08.09.2009 10:37:19 Она для этого и предназначена. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
08.09.2009 11:03:01 Делать приказ по Т-11 проще - не надо придумывать формулировки для самодельного приказа. "Покажите как правильно, как неправильно мы и сами сумеем" | |
08.09.2009 12:46:22 спасибо большое за консультацию! | |
30.11.2009 12:51:57 а если на фирме 1 директор и два учредителя, директор сам себя премирует??? | |
12.03.2010 11:36:53 Подскажите как правильно офрмить приказ, ситуация следующая: нужно перевести фрезеровщика, с повременной оплатой труда на должность токаря со сдельной оплатой труда на определенный период времени, на этот период нужно установить оплату по среднему заработку (тк производительность труда у него в этот период будет низкая) на какую статью ТК лучше сослаться в установлении средней оплаты труда ...??? Пожалуйста помогите, запуталась | |
25.06.2012 10:16:53 Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на премирование руководителя, если на него с вышестоящей организации пришел приказ о премировании в одной конкретной сумме, а он ее снизил. Это же ведь должно быть отражено документально. | |
25.06.2012 10:35:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики