Отпуск с последующим увольнением , Публикация №774604

Речь идет об отпуске с последующим увольнением.День увольнения - последний день отпуска.Вы считаете,что расчет и отпускные мы должны выплатить в последний день отпуска?

Спасибо Вам огромное!

Статья 127 ТК. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Отпускные выплачиваются с соблюдение срока 3 полных дня. Увольнение и расчет производится в последний день отпуска. Трудовая книжка выдается в последний рабочий день перед отпуском.
Ну значит это письмо нарушает трудовое законодательство. И я не знаю как вы сможете так сделать, мне программа просто не даст это сделать.

Есть не что иное как решение КС в 2007 году по делу гражданки. А в 2023 году ч.2 ст.127 ТК всё так и не меняется.
В этом решении было сказано, работодатель обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска.
Статья 140 гласит, что выплата всех сумм производится в день увольнения.
Статься 127 гласит, что днем увольнения является последний день отпуска.
Получается что день увольнения и последний рабочий день не совпадают.
Прекращение трудового договора когда наступает? по их логике в последний рабочий день, предшествующий отпуску.
А в приказе какая формулировка будет стоять ? - уволить ..дата.....(последний день отпуска или последний рабочий день). Тогда получается какой смысл отпуска? если он в стаж не входит.
Вот такой оксюморон.

А она и не должна меняться, поскольку КС не признал её неконституционной, а просто разъяснил, как она должна применяться в случаях предоставления отпуска с последующим увольнением.
И все суды исходят именно из этой правовой позиции.

Дата увольнения в приказе - последний день отпуска. А сам приказ оформляется в последний рабочий день перед отпуском.

А чего отвечать, и так понятно...

* Работник