Справка донору, который не сдал кровь? , Публикация №873175

Олег1 Гость

#1 0  03.07.2023 10:20:51 Здравствуйте! Работник отсутствовал на работе полный день и принес в оправдание справку из центра крови о том, что он был у них в определенный период времени . Указано, что он проходил медосмотре но по медицинским показаниям не допущен к сдаче крови. Как применять такую справку? Является ли она подтверждением отсутствия полный рабочий день? Работник считает, что ему по такой справке должны предоставишь оплаченный отгул...

Цитировать   Имя

Надежда V.I.P. Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009 Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#2 0  03.07.2023 23:51:37 Цитата Олег1 написал: Указано, что он проходил медосмотре но по медицинским показаниям не допущен к сдаче крови.Как применять такую справку? Является ли она подтверждением отсутствия полный рабочий день? Да, является. "В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы." (ч. 1 ст. 186 ТК РФ) Цитата Олег1 написал: Работник считает, что ему по такой справке должны предоставишь оплаченный отгул А вот предоставлять дополнительный день отдыха работодатель не обязан (если исходить из буквального толкования закона). "После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов." (ч. 4 ст. 186 ТК РФ) Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать   Имя

# # Удалено # # *А* V.I.P. Сообщений: 1700Баллов: 2776Регистрация: 29.05.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#3 0  04.07.2023 11:51:44 Цитата Олег1 написал: Работник считает, что ему по такой справке должны предоставишь оплаченный отгул... Отгул предоставляется за сдачу крови, а не за намерение ее сдать. Поэтому если работник не был допущен к сдаче крови, то оплата за день прохождения медосмотра не производится, отгул тоже не предоставляется. http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики