Доброе время суток, подскажите мне пожалуйста как поступать в таких случаях, работник принесла все документы для трудоустройства, но при подписании документов отказалась подписывать согласие на обработку персональных данных по религиозным соображениям, я конечно составила акт об отказе подписывать согласие, но все таки хочу уточнить что в таких случаях делают, знаю что при сдачи отчетности в ПФ РФ, налоговую и т.д. не нужно согласие, т.к. эти отчеты утверждены законом
Согласие на обработку персональных данных
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Согласие на обработку персональных данных, Работник отказался подписать согласие на обработку пероснальных данных
Ответы
22.01.2020 10:48:28
| |||
22.01.2020 10:55:36
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
22.01.2020 11:08:09 Спасибо огромное! | |
22.01.2020 11:40:30
А в обсуждении рождается истина, т.к. можно взглянуть на вопрос(проблему) с иной стороны. Ведь не секрет, что сила привычка и некая однобокость, мешает видеть.
А смысл прост, навязывать условия ТД могут только НПА, а условия ТД согласовываются в указанных рамках.
А то что Вы привели ниже, то возникает закономерный вопрос, как он докажет вынужденность??? Так что в данном случае это декларативное право и не более того.
| |||||||||||
22.01.2020 11:44:30 АИК, пожалуйста! И не волнуйтесь, у вас все будет хорошо. Проверено на собственном опыте. Мы не берем согласие, и когда была проверка по обработке ПД, замечаний по этому поводу не было. 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |
22.01.2020 11:50:14
Если же кассы нет, то надо договариваться с работницей, объяснив что только для неё организовать кассу не возможно и взять согласие только на передачу банку для начисления заработной платы. АИК, честно говоря слабо верится, что у работницы вообще нет ни банковских карт, ни скидочных карт магазинов и отказ дать согласие воспринимается откровенной дурью которая сложилась в голове и никакого отношения к религии не имеет. Ни разу не слышал о подобных ограничениях в известных религиях. Если помните была проблема при введении ИНН, но все разрешилось. | |||
22.01.2020 11:54:20
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
22.01.2020 11:56:25 | |
22.01.2020 14:05:40
 А вообще есть разные виды права, Ваше утверждение будет верным по отношению именно к субъективному праву. Субъективное право определяется в правовой науке как гарантированная государством мера возможного (дозволенного, допустимого, разрешенного) поведения личности,важнейший элемент ее конституционного статуса. Субъективными права называются потому, что они принадлежат отдельным субъектам (отдельным лицам, группам, общественным организациям и т.д.) и их использование зависит от воли этих субъектов. Юридическая характеристика всех субъективных прав состоит еще и в том, что они связаны с функционированием правовых норм и не могут существовать вне правовых отношений. Структура субъективного права, включая права человека, состоит из четырех элементов: 1) совершать определенные поступки (право-поведение); 2) требовать от обязанного лица определенного поведения (право-требование). Каждый обладатель прав человека вправе требовать от государства признания и выполнения международных стандартов прав человека; 3) в случае необходимости обратиться в государственные органы для принудительного осуществления своих требований (право-притязание). Человек вправе обратиться за защитой своего права не только в государственные органы, но и в международные организации, например, в Комиссию по правам человека ООН, в Европейский суд по правам человека; 4) право управомоченного лица пользоваться социальным благом (право-пользование). Права человека направлены к обладанию наиболее ценных благ личности, без которых она не может существовать (жизнь, достоинство, личная неприкосновенность, свободный труд и т.д. Субъективное право представляет собой комплексную категорию, в качестве структурных элементов которой выступают правила возможного, должного, недопустимого поведения субъектов. Снеженка, вот именно по этим причинам Ваша формулировка некорректна, т.к. Ваша формулировка очень обща и не раскрывает всего смысла права. Не более того. | |||
22.01.2020 14:07:20
 Там так же используют Ваши ПД. | |||
22.01.2020 14:23:12
Сергей, мне так обидно тратить свое время на такие элементарные вещи, тем более, я не могу поверить, что Вы это не понимаете. У меня такое впечатление, что сказав "снег зеленый" Вы уже не можете себе позволить признать, что он белый, начинаете словоблудствовать, что если его полить краской, то он же зеленый и я прав, и так далее(((( Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.01.2020 14:37:50
Объективное право – это система правовых норм, принимаемых государством от имени всего общества и распространяющих свое регулятивно-охранительное воздействие на всех членов сообщества. Реализация норм объективного права не зависит от их субъективной оценки членами сообщества. С точки зрения нормативистского типа правопонимания, объективное право – это действующее в данном государстве законодательство. Объективный характер законодательства предопределяется следующими обстоятельствами: – законодательный акт считается действующим независимо от того, принимал ли участие в его принятии конкретный субъект, поведение которого данным актом регламентируется, или нет; – юридическая сила предписания, закрепленного в законодательном акте, не зависит от его субъективной оценки (согласия либо не согласия с ним) со стороны заинтересованного лица; – акт считается действующим независимо от того, применяется он в отношении конкретного субъекта, или нет.Идём далее к декларативным правам, ярким примером которых является Конституция РФ. Простой пример, право на свободу передвижения. Кто обязан мне его обеспечить??? Здесь декларируется моя возможность и не более того. Ну и т.д. Снеженка, разве это словоблудие? | |||
22.01.2020 14:43:51
Вы зачем путаете гладкое с синим? Мы говорим о трудовых отношениях, когда есть две стороны. Ну хорошо, будь по Вашему: считаете Вы что у работника есть ПРАВО получить зарплату на карточку. Но у работодателя нет такой обязанности, так как в трудовом договоре написано в кассе. И что дальше с этим правом происходит, если его невозможно получить? Ничего. Следовательно, это не право, если его невозможно реализовать. Постараюсь сдержаться от дальнейших комментариев больше не вступать с Вами в бессмысленную дискуссию по данному очевидному вопросу. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
22.01.2020 15:30:01
У работника есть право получать зарплату и обязанность работодателя её выплатить, согласованным сторонами способом в ТД. Можем вернуться к статье 122 ТК РФ, где чётко прописано: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." Но не вытекает обязанность работодателя его предоставить?!?! Хотя многие руководствуясь Вашим утверждением настаивают на обратном.
| |||||||||
22.01.2020 16:06:24 | |
22.01.2020 16:21:51
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
22.01.2020 16:29:25
Изменено: - 22.01.2020 16:30:01 | |||||
22.01.2020 16:33:02
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
22.01.2020 16:37:16 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>