Тема форума: благодарность в трудовую книжку | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 171272
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:12След.
Ответить
благодарность в трудовую книжку
 
Здравствуйте! Мэрия области вынесла постановление "об объявлении благодарности за активное участие в общественной жизни образовательного учреждения,большой личный вклад в организацию совместной деятельности в решении вопросов воспитания подрастающего поколения" скажите. пожалуйста, нужно ли вносить такую благодарность в трудовую книжку и как это правильно сделать?
 
Цитата
irina-zhalbu пишет:
Мэрия области вынесла постановление "об объявлении благодарности за активное участие в общественной жизни образовательного учреждения,большой личный вклад в организацию совместной деятельности в решении вопросов воспитания подрастающего поколения" скажите. пожалуйста, нужно ли вносить такую благодарность в трудовую книжку и как это правильно сделать?
Полагаю, что это возможно (если есть оригинал Постановления).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
irina-zhalbu пишет:
скажите. пожалуйста, нужно ли вносить такую благодарность в трудовую книжку и как это правильно сделать?
Почему же нет? Нужна только заверенная выписка из Постановления(приказа). Вносим стандартно, текст из постановления и реквизиты тоже его.
 
Обязательно нужно вносить.
 
Уважаемые форумчане, помогите :(
Мне велено директором объявить Благодарность начальнику одного из отделов. Я понятия не имею что это и как. Да, ходатайства к награждению городскими, Министерскими наградами делала. Но чтобы самой Благодарственное письмо оформить - понятия не имею как.
Нужно просто оформить благодарность в письменном виде от директора
Или заказывать бланк Благодарственного письмо с текстом, но чтобы его заказать и внести запись - как-то оформить основания? :wall:wall:want:stars
 
Цитата
Juli-kp пишет:
Нужно просто оформить благодарность в письменном виде от директора
Или заказывать бланк Благодарственного письмо с текстом
От директора (как вариант - от начальника отдела) нужно ходатайство. На его основании делаете приказ о поощрении (форма Т-11). Вносите запись о поощрении в ТК.
Изменено: Надежда # Удалено # - 30.04.2015 10:10:22
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
irina-zhalbu пишет:
благодарности за активное участие в общественной жизни образовательного учреждения,большой личный вклад в организацию совместной деятельности в решении вопросов воспитания подрастающего поколения"
Понимаю. что вопрос старый. но не понятны советы "нужно вносить". Читаем Правила

Цитата
24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

Я не вижу в формулировке и тени трудовых заслуг......
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Цитата
Juli-kp пишет:
Нужно просто оформить благодарность в письменном виде от директора
Или заказывать бланк Благодарственного письмо с текстом
От директора (как вариант - от начальника отдела) нужно ходатайство. На его основании делаете приказ о поощрении (форма Т-11). Вносите запись о поощрении в ТК.
У нас сфера жкх, жители дома написали заявление с просьбой объявить благодарность начальнику РЭУ, директор разослал мне для исполнения. Но поощрять материально ее не будут. Посмотрела форму т-11 а, кроме мат. поощрения есть "Благодарность". Это я издаю приказ по форме,а затем заказываю бланк в типографии ?
 
Цитата
Juli-kp пишет:
Посмотрела форму т-11 а, кроме мат. поощрения есть "Благодарность". Это я издаю приказ по форме,а затем заказываю бланк в типографии ?
После оформления приказа, можете заказать в типографии, а можете подготовить текст сами и купив бланк в книжном или канцелярском магазине распечатать, далее подпись гены и печать.
 
Цитата
Juli-kp пишет:
объявить благодарность
Несколько отличается от "благодарственного письма" - письмо оформляется на бланке. А благодарность просто ОБЪЯВЛЯЕТСЯ - приказ и озвучили. Все.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Несколько отличается от "благодарственного письма" - письмо оформляется на бланке. А благодарность просто ОБЪЯВЛЯЕТСЯ - приказ и озвучили. Все.
Одно другому не помеха, зато работнику приятно, а делов то тьфу, особенно если самому печатать! А если "разориться" да ещё в рамочку с каёмочкой, то вообще будет здорово. Озвучить в торжественной обстановке, под рюмку чая и работа с персоналом на высоте! ;)
Пока писал самому такую штуку захотелось!!! :want Что нибудь в духе:
Позвольте поблагодарить Вас за значительный личный вклад в развитие предприятия, созидательный труд, лояльность и преданность ООО « ..........» на протяжении ..... лет, а также выразить восхищение уровню Вашего профессионализма, целеустремленности и лидерским качествам, благодаря которым наша компания достигла значительных успехов и заняла достойное место среди конкурентов на рынке ............ услуг.
Мы высоко ценим Ваш неутомимый и добросовестный труд, высокую ответственность и отдаем дань достойному выполнению поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов предприятия, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного подразделения.
Желаем Вам дальнейших успехов в работе, счастья, благополучия, здоровья Вам и Вашим близким!

Всё, аж прослезился от счастья! ;) :want :D
 
Цитата
Серега пишет:
Всё, аж прослезился от счастья!
Ох!!! Я тоже))) Сами написали???
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Ох!!! Я тоже))) Сами написали???
Частично!!! Если бы полностью писал сам, меня бы в какой нибудь "левый" уклонизм потянуло. ;)
А так здорово, как шеф ругаться начнёт или иначе доставать, так со стеночки снять и шефу под ясны очи, глазки потупить и молвить, шеф не ужели Вы во мне ошибались, вот же печать и подпись!!! :D
Особенно нравится про политические приоритеты! ;)
 
Цитата
Серега пишет:
После оформления приказа, можете заказать в типографии, а можете подготовить текст сами и купив бланк в книжном или канцелярском магазине распечатать, далее подпись гены и печать.
Цитата
Снеженка пишет:
Несколько отличается от "благодарственного письма" - письмо оформляется на бланке. А благодарность просто ОБЪЯВЛЯЕТСЯ - приказ и озвучили. Все.
Спастбо за помощь !! Значит ограничусь Благодарностью :oops:
Только еще вопрос остался, я буду оформлять приказ по форме т 11а,а регистрировать то где такой приказ, отдельный журнал под него? :oops:
 
Цитата
Juli-kp пишет:
регистрировать то где такой приказ
У вас в организации должно в ЛНА быть закреплено на какие группы делятся приказы. Их должно быть как минимум 3 : с постоянным сроком хранения, 75 лет и 5 лет. Приказы о поощрении имеют срок хранения 75 лет.
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю в филиале АО "Газпром газораспределение Калуга" в г. Кирове. В декабре 2016 г. меня отправили в командировку на месяц в Дагестан, г.Кизляр. В ООО "Газпром газораспределение Дагестан" МУ "Степное" в г.Кизляре, для обучения сотрудников своей работе. По окончании обучения, мне выдали благодарность. По приезду, я пошел к себе в отдел кадров, спросил можно ли в трудовой книжке сделать отметку что мне была выдана благодарность. Мне отказали, сказали что нет соответствующего приказа от ООО "Газпром газораспределение Дагестан" МУ "Степное", а делать приказ в нашей организации никто не будет, т.к. благодарность была выдана не у нас. Рассудите пожалуйста кто прав, а кто не прав, и по возможности напишите ссылку на соответствующие документы... Заранее спасибо....
 
Цитата
D3D пишет:
Мне отказали, сказали что нет соответствующего приказа от ООО "Газпром газораспределение Дагестан" МУ "Степное", а делать приказ в нашей организации никто не будет,
Даже если бы был их приказ, не сам же "Степное" в вашей трудовой запись бы делал)))))

Цитата
D3D пишет:
т.к. благодарность была выдана не у нас.
Примерно так. Даже не все благодарности, которые объявляет САМ работодатель, вносятся в трудовую книжку.
Правила о ведении трудовых
Цитата
24. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;
б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;
в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
То есть, если в ваших например ПВТР прописано, что благодарности (и какие - только ваши или и сторонних организаций) вносятся в трудовую, то ее нужно внести. А если не предусмотрено, то нет оснований для внесения.
Изменено: Снеженка - 11.01.2017 13:58:37
 
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
4. Заполнение сведений о награждении
Порядок внесения сведений о награждении следующий: в графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии); ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника); в графе 2 указывается дата награждения; в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой; в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
 
Здравствуйте! Подскажите, у нас на предприятии Губернатор наградил 5 человек дипломами.

Текст в дипломе: "Диплом лауреата премии Алтайского края в области науки и техники 2016г. вручается Иванову Ивану Ивановичу за большой личный вклад в развитие науки и техники".
К диплому был УКАЗ губернатора Алтайского края О награждении лауреатов премии Алтайского края в области науки и техники.
Правильная ли будет формулировка в трудовой книжке: "За большой личный вклад в развитие науки и техники награжден дипломом лауреата премии Алтайского края" Указ губернатора Алтайского края от 11.10.2016г. №113
или лучше так: ""За большой личный вклад в развитие науки и техники награжден дипломом лауреата премии Алтайского края в области науки и техники" Указ губернатора Алтайского края от 11.10.2016г. №113
 
Цитата
Shvetskaya пишет:
""За большой личный вклад в развитие науки и техники награжден дипломом лауреата премии Алтайского края в области науки и техники" Указ губернатора Алтайского края от 11.10.2016г. №113
Должно соответствовать от и до.
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики