С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.....В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника ......, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Подскажите пожалуйста, какая дословно требуется запись?