Ухудшение требований ТК или нет? , Публикация №189644

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ..... Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. ozbi, на мой взгляд на текущий момент будет. Вообще статья сырая и принята в спешном порядке как подачка за повышение возраста, поэтому с правоприменением надо быть очень аккуратным. На данный момент статья 185.1 ТК РФ чётко говорит одно: ТК РФ Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Как видим требования только такие, письменное заявление и согласования дня с работодателем. Следовательно требовать, что то ещё не законно.

Спасибо, подтвердили мое мнение о ненужности. Хотя директора убедить трудно.

9111445@mail.ru,