Период работы для расчёта отпуска
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
15.04.2011 10:05:03
| |||||
15.04.2011 11:34:34
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.04.2011 11:50:31 А если бухгалтерия говорит, что "мы не можем предоставить отпуск, пока человек не отработал полгода"...
Хотя мы же можем... | |
15.04.2011 12:01:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.04.2011 12:28:55
| |||||
15.04.2011 14:27:16 а у нас бухгалтерия запрещает давать отпуска авансом или если в крайнем случае необходимо - то расписка от работника с обязательством возврата излишне оплаченой суммы при увольнении. | |
15.04.2011 15:03:05
| |||
15.04.2011 16:50:49 а каким образом потом взыскивать с сотрудника переплаченые деньги, если он сразу после отпуска напишет заявление на увольнение? | |
18.04.2011 09:22:23
| |||
18.04.2011 16:32:49
| |||||
19.04.2011 09:30:06 а как же второй и последующий отпуска? Они иногда предоставляются АВАНСОМ согласно графику отпусков! И что - со всех расписку брать, что деньги вернут? не у всех же семейные обстоятельства складываются так как удобно отделу кадров и бухгалтерии....[/QUOTE]
А разве в график отпусков ставят "авансом" отпуск? | |
19.04.2011 10:05:31
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
19.04.2011 11:09:31 Здорово. Значит теперь, бухгалтерия во всех случаях не права, если говорит, что отпуск раньше шести отработанных месяцев не положен? Ведь по закону работник и правда может взять очередной оплачиваемый отпуск раньше? | |
19.04.2011 14:50:57
| |||
19.04.2011 15:04:04
| |||||
19.04.2011 15:45:58 a.a.f.,, не совсем понятно, что вы хотели сказать... | |
05.05.2011 09:30:49 У нас как раз сейчас такая ситуация, работник оформлен с 01.11.2010, но уже с понедельника идёт в отпуск на 28 к/д. Бухгалтерия говорит, что не положено! А директор разрешил. Как считать в данной ситуации? | |
05.05.2011 11:22:36
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики