остатки отпусков в 1С , Публикация №581644

то есть приказы, уже внеенные за все года (до 18.08.11) нужно удалять и затем вносить заново или... есть более щадящий вариант??? я просто надеялась, что это как то можно исправить при вводе остатка для каждого сотрудника и не нужно программе ставить в календаре прошлый год..

в программе нажали на "ввести остатки", теперь по справке выдает все остатки прошлых лет, как неотгуляный отпуск. можно как-нибудь вернуть все в первоначальное состояние??

на моем примере 5 окт. 2007 г. Принята на работу 23 июня 2008 г. - 6 июля 2008 г. Основной ежегодный отпуск 14 дней На 6 июля 2008 г. имеет право на 21 день Рабочий год: 5 окт. 2007 г. - 4 окт. 2008 г. Использовано дней отпуска 14 дней 5 окт. 2007 г. - 4 окт. 2008 г. Закончился рабочий год Неиспользованный отпуск 14 дней Основной ежегодный отпуск 14 дней 5 нояб. 2008 г. - 11 нояб. 2008 г. Основной ежегодный отпуск 7 дней На 11 нояб. 2008 г. имеет право на 16,33 дня из них остаток прошлых лет 14 дней Рабочий год: 5 окт. 2007 г. - 4 окт. 2008 г. Использовано дней отпуска 7 дней из них за счет отпусков прошлых лет 7 дней 4 мая 2009 г. - 18 мая 2009 г. Основной ежегодный отпуск 14 дней На 18 мая 2009 г. имеет право на 23,33 дня из них остаток прошлых лет 7 дней Рабочий год: 5 окт. 2007 г. - 4 окт. 2009 г. Использовано дней отпуска 14 дней из них за счет отпусков прошлых лет 7 дней 17 авг. 2009 г. - 30 авг. 2009 г. Основной ежегодный отпуск 14 дней На 30 авг. 2009 г. имеет право на 18,67 дня Рабочий год: 5 окт. 2008 г. - 4 окт. 2009 г. Использовано дней отпуска 14 дней 5 окт. 2008 г. - 4 окт. 2009 г. Закончился рабочий год Неиспользованный отпуск 7 дней Основной ежегодный отпуск 7 дней 4 мая 2010 г. - 18 мая 2010 г. Основной ежегодный отпуск 14 дней На 18 мая 2010 г. имеет право на 23,33 дня из них остаток прошлых лет 7 дней Рабочий год: 5 окт. 2008 г. - 4 окт. 2010 г. Использовано дней отпуска 14 дней из них за счет отпусков прошлых лет 7 дней 6 сент. 2010 г. - 19 сент. 2010 г. Основной ежегодный отпуск 14 дней На 19 сент. 2010 г. имеет право на 18,67 дня Рабочий год: 5 окт. 2009 г. - 4 окт. 2010 г. Использовано дней отпуска 14 дней 4 окт. 2010 г. Введены остатки 84 дня Основной ежегодный отпуск 84 дня 5 окт. 2009 г. - 4 окт. 2010 г. Закончился рабочий год Неиспользованный отпуск 84 дня Основной ежегодный отпуск 84 дня 14 марта 2011 г. - 20 марта 2011 г. Основной ежегодный отпуск 7 дней На 20 марта 2011 г. имеет право на 98 дней из них остаток прошлых лет 84 дня Рабочий год: 5 окт. 2007 г. - 4 окт. 2008 г. Использовано дней отпуска 7 дней из них за счет отпусков прошлых лет 7 дней 14 июня 2011 г. - 17 июня 2011 г. Основной ежегодный отпуск 4 дня На 17 июня 2011 г. имеет право на 95,67 дня из них остаток прошлых лет 77 дней Рабочий год: 5 окт. 2007 г. - 4 окт. 2008 г. Использовано дней отпуска 4 дня из них за счет отпусков прошлых лет 4 дня На сегодня, 1 сент. 2011 г. Неиспользованный отпуск 100 дней Основной ежегодный отпуск 98,67 дня Ежегодный дополнительный 1 день 4 окт. 2011 г. Введены остатки 112 дня Основной ежегодный отпуск 112 дня 2 мая 2012 г. Введены остатки 3 дня Ежегодный дополнительный 3 дня А вот даты по приказам: 23.06.08-06.07.08 за 07-08 год 05.11.08-11.11.08 за 07-08 04.05.09-18.05.09 за 07-09 17.08.09-30.08.09 за 08-09 04.05.10-18.05.10 за 08-10 06.09.10-19.09.10 за 09-10 14.03.11-20.03.11 за 09-10 14.06.11-17.06.11 за 10-11 вроде бы все в настройках стоит списание остатков отпусков кадровыми документами. но что-то списывает неохотно

спасибо. буду пробовать у меня еще есть сотрудники, которые работают с 2003 года, им тоже можно поставить дату остатка отпуска 2011? и последнее, по справке остаток отпуска на каждого сотрудника какая то ерунда, пытаюсь исправить остаток но программа не дает

пока не поставили в программе- заполнить остатки, у многих было все хорошо, а потом, внесенные до этого доки программа просто не видит......

в программе сотрудник принят в 2003 году. и отпуск она рассчитывает от этой даты. были введены приказы на отпуск за 03-04 гг, затем ввели остатки отпусков (нажали остатки отпусков) и программа отсчитывает отпуск заново

bbig, разрешите у вас спросить, я пришла работать кадровиком 1 сентября 2011, наше предприятие с 1999г. работает, мне поставили 1с ЗиУП 8 ред 2.5. Соответственно я занесла приемом на работу только тех кто работает на данный момент, но теми приказами кот. были ранеше. Люди работают и по 5 и по 6 лет, за 2011 год провела все отпуска, которые были приказы на бумаге, все отразила в программе. Но за предыдущие года отпуска практически все использованы, соответственно у меня повыпадали остатки в больших количествах дней, хотя они их отгуляли. Вопрос, как я могу исправить в программе остатки, привести все в порядок, не вводя приказы прошлых лет.

ПОМОГИТЕ!!!! Как мне проставить в программу реальный период за который предоставляется отпуск и чтобы сошлись остатки отпусков для расчета резервов неиспользованных отпусков??? 1:С Предприятие 8.2 (8.2.14.519) Конфигурация: ЗУП редакция 2.5 (2.5.61.1) Мы перешли на 1С с 01.01.2009года. При оформлении отпуска периоды перебивались на реальные (как в Т.2) Но! программа то полагает что отпуска с даты приема и до начала работы 1С не предоставлялись накопились. И показывает остатки просто сказочные. (И я вовсе не думала что так "застряну" ) В итоге: После всех способов борьбы наш сопровождающий программист советует внести задним числом все случаи предоставления отпусков С САМОГО НАЧАЛА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ! т.е.за 20 лет! Но что еще ухудшает ситуацию - это отпуска по уходу за ребенком, которые изменили период отпускной, но в т.2 не внесены. Или сотруднца во время такого отпуска работала на неполном времени.