Здравствуйте! Помогите пожалуйста если сможете. Я начинающий кадровик. В данный момент работаю в фирме где 3 юр. лица. До меня кадры вела аутсортинговая компания. Дела ими не сдавались по акту, только ТК по описи. Есть масса документов которые нужно разбирать. Я в данной компании работала бухгалтером, теперь кадровик. Подскажите пожалуйста с чего начать. Как оформить приказ о моем назначении (формулировка). Спасибо всем заранее.
Кадры после аутсортинга.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Кадры после аутсортинга.
17.04.2013 10:04:12 | |
17.04.2013 13:59:20 Да, в одной из фирм до сих пор оформлена бухгалтером (пока). | |
18.04.2013 07:38:25
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
18.04.2013 09:08:54 Спасибо. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>