Оформляю сотрудника в связи с переводом. Хочу в допнике указать что его новые должностные обязанности будут им исполняться в связи с должностной инструкцией. Как мне это грамотно написать в допнике? Уважаемые коллеги, так же можно написать?
Доп. соглашении к трудовому договору
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Доп. соглашении к трудовому договору
25.04.2012 09:47:45 | |
25.04.2012 10:21:36
Изменено: - 25.04.2012 10:26:38 | |||
25.04.2012 10:42:24 Я указала так:
3. ОБЯЗАННОСТИ Работника3.1. Должностные обязанности Работник выполняет согласно Должностной инструкции мастера цеха;3.2. Изменения, указанные в Дополнительном соглашении вступают в силу с «16» апреля 2012 г;3.3. Все остальные условия трудового договора от 07.11.2007 г. № 147-07 остаются без изменений;3.4. Настоящее дополнительное соглашение № 88-п от 16.04.2012 г. составлено в двух экземплярах по одному для каждого из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Изменено: - 25.04.2012 10:43:25 | |
25.04.2012 22:02:27
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
26.04.2012 08:42:11
| |||
26.04.2012 08:43:26
 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>