Тема форума: приказ о привлечении к работе в выходной день директора | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 988766

приказ о привлечении к работе в выходной день директора , Публикация №988766

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

приказ о привлечении к работе в выходной день директора, как грамотно составить текст приказа на привлечение к работе в выходной день ген директора
 
Здравствуйте! Помогите пожалуйста грамотно составить текст приказа на генерального директора, о привлечении его к работе в выходной день. В принципе я примерный текст накидала, хочу знать мнение, может что-то нехватает в тексте. Спасибо. "В связи с производственной необходимостью...Приказываю: Привлечь к работе 00.00.00г. (указываю должност и ФИО).
 
а кто приказ будет подписывать. Он же?
 
да, он же и будет подписывать
 
В связи с необходимостью срочного выполнения графика работ мая 2011 года ОАО «ВВВ» ( работу сдать 30 мая 2011 года, на основании ст.153 ТК РФ, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Инженера ( ф.и.о.)привлечь к работе в её выходной день «28» мая 2011 года с её письменного согласия (прилагается к приказу). 2.Главному бухгалтеру (ф.и.о.) произвести доплату за работу в выходной день «28» мая 2011 года в размере двойной часовой ставки за каждый час работы согласно табелю учета рабочего времени или по желанию работника может быть предоставлен другой день отдыха (оплата в одинарном размере, день отдыха оплате не подлежит) согласно статьи №153 Трудового кодекса РФ. Вообще фраза "в связи с производственной необходимостью...." уже не употребляется, нужно прописывать конкретную причину издания такого приказа.А у Вашего ген.директора нормированный рабочий день?
Изменено: альфия # Удалено # - 07.06.2011 10:40:12
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики