Подскажите пожалуйста, я хочу присвоить табельные номера сотрудникам, первым директору, но он еще оформлен и как оценщик.Ему должен быть присвоен один номер или как директору и как оценщику разные?
Присвоение табельного номера
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
12.07.2010 11:57:48 Две должности, два разных табельных номера. Изменено: | |
12.07.2010 12:04:59 Спасибо большое. | |
12.07.2010 14:58:46 Табельный номер присваивается работнику, а не должности, поэтому номер будет 1 | |
12.07.2010 15:19:27
Табель учета рабочего времени применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду. Изменено: ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
12.07.2010 15:22:18
| |||
12.07.2010 15:54:15
Поскольку нигде не регламинтировано как нужно присваивать табельные номера, то споры так и будут. Но из моей практики и практики моих коллег, табельный номер присваевается работнику независимо от количества занимаемых должностей.Поэтому останусь при своем мнении. | |||||
12.07.2010 16:01:24 Я останусь при своем мнении, так как консультировался по этому вопросу с инспектром ГИТ и приаудиторский проверках. | |
12.07.2010 16:01:51
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
12.07.2010 16:03:57 Тут вот еще наткнулся на такую точку зрения: Нужно ли на внутреннего совместителя заполнять вторую личную карточку Т-2 и присваивать ему второй табельный номер? На "внутреннего" совместителя заводить вторую личную карточку Т-2 нецелесообразно. Сведения о совместительстве можно вписать в ранее оформленную карточку в раздел "Дополнительные сведения". Порядок присвоения работникам организации табельных номеров разрабатывается самой организацией. Поэтому возможны различные варианты присвоения табельных номеров "внутренним" совместителям. Первый вариант: если для работника и основным местом работы, и местом работы по совместительству является одно и то же структурное подразделение (где он выполняет разные трудовые функции), то его фамилия будет дважды указана в табеле учета рабочего времени, оформляемом в этом подразделении. В данном случае целесообразно учитывать его под одним табельным номером. Второй вариант: если основным местом работы является одно структурное подразделение, а местом работы по совместительству - другое, то у работника могут быть два разных табельных номера; например, если в табельный номер входит индекс структурного подразделения. Однако и в этом случае, при другой системе табельных номеров, у работника может быть один табельный номер. | |
12.07.2010 16:12:10
какое это отношение к табельному номеру имеет? | |||
12.07.2010 16:16:09 Коллеги, Этот вопрос законодательством все равно н урегилирован. Мнений очень много. Проще в организации разработать положение о присвоении табельных номерови в нем, оговорить все возможные варианты. | |
12.07.2010 16:44:04
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
12.07.2010 16:46:55 Зарплата то тут причем? А табелировать в две строчки, по разным должностям | |
12.07.2010 18:39:00
Интересно, по какому параметру у Вас в системе происходит индентификация работника? ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
12.07.2010 18:48:32
Более по этому вопросу с Вами дискутировать не намерена | |||
13.07.2010 06:42:52
Изменено: Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
02.06.2011 07:52:41 Нужно ли работнику по договору оказания услуг присваивать табельный номер? 1С ка почему то сама присваивает . Бухгалтер сказала что надо его ввести в программу (этого работника) для того чтобы ей на него все налоги отчислять и всякие там отчеты сдавать в ИФНС, ФСС и т.д. | |
02.06.2011 10:17:21
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики