В связи с этим три вопроса: какую статью всё-таки вписывать: 77 п.3 (как это теперь положено) или 80 (как в решении суда)? Если первую, то как это аргументировать?
Второй вопрос: как это всё-таки должно быть оформлено: "№ 42|Запись № 41 недействительна, восстановлен на прежней работе", а затем "№ 43|Уволен по ст.80 /или 77/ ТК РФ"? Или "№ 42|Запись № 41 недействительна, уволен по ст. 80 /или 77/"? Если писать по первому варианту (две записи) - каким числом датировать каждую? Во втором варианте, как я понимаю, нужно ставить дату заседания суда - 5 ноября, верно? Что должно стоять в четвёртой графе: судебное решение, приказ об аннулировании приказа о незаконном увольнении или что-то ещё?
И, наконец, нужно ли перед этими новыми записями ещё раз писать название организации, "повторно увольняющей"))) сотрудника? Где-то мне попалась информация, что, раз блок уже закрыт, перед исправлением записи об увольнении нужно заново писать название организации даже в том случае, если запись о незаконном увольнении стоит последней и другие организации в этой трудовой пока не отметились.
Заранее благодарю всех, кто откликнется!