Воинский учет
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
08.09.2023 09:28:27 Ольга, а Вы что планируете писать в карточках ф. 10 по таким работникам? | |
08.09.2023 10:28:25
Зарегистрируйте сведения текущей датой и поставьте исходящий номер. Эти номер и дату вы и укажите в графе 4 карточки ф.10 . Когда придете в военкомат на сверку, то передайте им 1 экз. сведений .
А при будущих проверках вы будете нести ответственность только за те "грехи", которые допустите после постановки на учет. 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||||
08.09.2023 11:59:09
Я подготовила сверку по форме (прил 12 к мет рекомендациям), а потом меня осенило про карточки) я же не могу в карточках написать дату сверки вместо даты отправки сведений о приеме? | |||||
08.09.2023 12:24:32
Вы же предоставляете списки для сверки? Или карточки Ф-10 вам тоже сказали предоставить? | |||
08.09.2023 12:41:27
| |||||
08.09.2023 12:58:40
Не знаю, будет ли правильным поставить дату сверки вместо даты отправки сведений, но по сути это и будет дата. Или, как рекомендует Елена, приложите к спискам для сверки сообщения о приеме текущей датой. Тогда вы сообщите о том, что эти люди у вас работают, аж дважды. | |||
11.09.2023 10:37:07 Здравствуйте, еще раз) Снова обращаюсь к Вам с вопросом. Организация стоит на учете в Москве в одном районе, сотрудники проживают в других районах, не относящихся к тому, где стоит на учете организация. Вопрос: сведения о приеме, увольнении, смене должности и пр. я направляю только в те военкоматы, в которых стоят на учете сотрудники, а в свой не дублирую? До этого было четкое понимание, что это так (как написала выше), но сейчас прочитала какую-то статью в интернете и мир перевернулся)))) | |
11.09.2023 10:45:26
Как в Москве, знать не могу, уточните в своем ВК. | |||
11.09.2023 16:09:39
| |||||
11.09.2023 16:23:00 Добрый день, коллеги! вопрос-уточнение: выявлен работник, у которого есть только приписное (причем ему уже далеко за 27 лет). Насколько я поняла, сведения о приёме на работу подавались по приписному ибо был молод. На сегодняшний день военного билета у него нет. Он вообще должен получить военный билет? Что мне делать в этом случае? Я даю им направление на постановку на воинский учет в военкомат по месту его жительства/ # Удалено # и сама подаю сведения о том, что он не состоит на ВУ (я так думаю он сам не пойдет в военкомат)? И еще вопрос: если работник стоит на ВУ в одном районе города, а живет в другом он также должен встать на учет в вк того районе, где фактически проживает? город-то один. | |
11.09.2023 16:26:53
а район какой у вас, если не секрет? | |||
11.09.2023 16:38:25
| |||||
11.09.2023 16:44:31
Была ровно неделю назад. Взяли уведомление и сказали - все правильно. | |||
12.09.2023 07:49:41
Хотя я, как недоверчивая провинциалка, позвонила бы хоть в один военкомат и поинтересовалась, получали ли они сверку и нет ли каких замечаний по данным сотрудников | |||
12.09.2023 10:33:31
Я привезла в ВК по месту работы, у меня приняли, поставили отметку на моем экземпляре, что приняли. Я заметила, что сотрудник на учёте в ВК другого района, мне сказали - всё ок, туда данные и передаём. Всё. Пущай между собой разбираются.) | |||
12.09.2023 12:16:40 Коллеги, подскажи как быть. У нас в организации карточки Т-2 не ведутся. Приказа об этом нет, просто не ведутся и все. Методические указания по ведению воинского учета говорят, что карточки Т-2 вести надо. Так надо или военкоматам достаточно карточек по форме 10? | |
12.09.2023 12:18:53 Добрый день, прошу опытных в ВУ коллег расписать пошагово что делать после постановки организации на ВУ, если организация существует 100 лет и никогда ВУ не вела. Какие шаги, журналы, документы? | |
12.09.2023 12:26:35
| |||
12.09.2023 12:27:25 Здравствуйте. У нас новая организация. Штат 11 человек. Нужно вставать на учет в ВК по месту нахождения организации? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики