Про то что не имеет право отказать в отпуске за свой счет до 14 дней - я нашла в ст.263 ТК.Но всё же хотелось бы отправить мать-одиночку в оплачиваемый отпуск.
Ежегодный отпуск матери - одиночке
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.08.2009 12:35:12 Спасибо. Но в отпуск за свой счет все же отпустить обязаны. Я не ошибаюсь? согласно 263 ст. ТК. | |
25.08.2009 12:36:36 Мать одиночка, даже не может уйти в ежг опл отпуск в удобное для нее время. | |
25.08.2009 12:56:28
В соответствии со ст.263 ТК РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.08.2009 13:00:05
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
25.08.2009 13:03:10
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.08.2009 13:32:38 Ситуация хуже некуда. Мало того, что одна. Так еще так ущемляют. | |
25.08.2009 13:35:20 Просто боюсь, что откажут в оплачиваемом отпуске, а ребенок идет в 1 класс, и ему в первые дни будет нужно очень много внимания матери. Посему хотела заручиться поддержкой ТК по части отпуска за свой счет хотябы. Спасибо всем! | |
25.08.2009 14:39:24 Ну, уж если работодатель "не сможет" предоставить ей, как минимум, хотя бы ДО за свой счет согласно ст. 253? Что же он за зверюга такая. Тем более, ребенок идет в 1 класс. У ребенка такой праздник! Кстати, насколько я знаю, продленка в первый день не предусмотрена точно. Изменено: ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
25.08.2009 14:56:20 Спасибо большое, Дана! | |
25.08.2009 15:58:11 А при формировании графика отпусков мы не учитываем семейное положение? Статья 123 ТК РФ. Докопался до истины? Попробуй теперь выбраться из ямы. | |
25.08.2009 21:47:25 А как же. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. см. также статью 122, статью 267, статью 286 Трудового кодекса РФ. Изменено: ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
26.08.2009 19:06:31 Есть действующее Постановление ЦК КПСС И Совета Министров СССР от 22.01.1981 №235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" (пп. "б" п. 3). В нем говорится , что женщины, имеющие ДВУХ И БОЛЕЕ детей в возрасте до 12 лет, имеют право идти в отпуск в в летнее или другое удобное для них время. | |
26.08.2009 20:26:32
| |||
26.08.2009 20:53:38 Это постановление точно действующее? Женщина с двумя маленькими детьми после декретного отпуска отработала 1 месяц и хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск. Работадатель отказывает ссылаясь на утвержденный график отпусков. Имеет ли право эта женщина на отпуск? | |
26.08.2009 23:51:38
Право на предоставление отпуска в любое удобное время -----------------------------------------T--------------------------------¬ ¦ Категория работников ¦ Нормативный правовой акт, ¦ ¦¦ устанавливающий право на ¦ ¦¦ получение отпуска в любое ¦ ¦¦ удобное время ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Работники моложе 18 лет ¦ТК РФ (ст. 267) ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Граждане, подвергшиеся воздействию ¦Закон РСФСР от 15.05.1991 ¦ ¦радиации вследствие катастрофы на ¦N 1244-1 "О социальной защите ¦ ¦Чернобыльской АЭС, и иные лица, на ¦граждан, подвергшихся ¦ ¦которых распространяется действие ¦воздействию радиации вследствие ¦ ¦соответствующего Закона согласно ¦катастрофы на Чернобыльской ¦ ¦Постановлению Верховного Совета РФ от ¦АЭС" (ст. ст. 14 - 17), Письмо ¦ ¦27.12.1991 N 2123-1 "О распространении ¦Минсоцзащиты России от ¦ ¦действия Закона РСФСР "О социальной ¦27.10.1993 N 1-3088-18 "О ¦ ¦защите граждан, подвергшихся воздействию¦социальной защите граждан из ¦ ¦радиации вследствие катастрофы на ¦подразделений особого риска" ¦ ¦Чернобыльской АЭС" на граждан из ¦¦ ¦подразделений особого риска" ¦¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Ветераны¦Федеральный закон от 12.01.1995 ¦ ¦¦N 5-ФЗ "О ветеранах" ¦ ¦¦(ст. ст. 14 - 19) ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Герои СССР, Герои Российской Федерации, ¦Закон от 15.01.1993 N 4301-1 ¦ ¦полные кавалеры ордена Славы ¦"О статусе Героев Советского ¦ ¦¦Союза, Героев Российской ¦ ¦¦Федерации и полных кавалеров ¦ ¦¦ордена Славы" (ст. 8 ) ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Женщины, имеющие двух и более детей в ¦Постановление ЦК КПСС и Совета ¦ ¦возрасте до 12 лет ¦Министров СССР от 22.01.1981 ¦ ¦¦N 235 "О мерах по усилению ¦ ¦¦государственной помощи семьям, ¦ ¦¦имеющим детей" (п. 3) ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Одинокие мужчины, воспитывающие двух и ¦Распоряжение Совета Министров ¦ ¦более детей в возрасте до 12 лет ¦СССР от 30.10.1985 N 2275р "О ¦ ¦¦распространении на одиноких ¦ ¦¦работающих мужчин, имеющих двух ¦ ¦¦и более детей в возрасте до 12 ¦ ¦¦лет, льгот и преимуществ, ¦ ¦¦предусмотренных подпунктом "б" ¦ ¦¦пункта 3 Постановления ЦК КПСС ¦ ¦¦и Совета Министров СССР ¦ ¦¦от 22 января 1981 года N 235" ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Герои Социалистического Труда и полные ¦Федеральный закон от 09.01.1997 ¦ ¦кавалеры ордена Трудовой Славы ¦N 5-ФЗ "О предоставлении ¦ ¦¦социальных гарантий Героям ¦ ¦¦Социалистического Труда и полным¦ ¦¦кавалерам ордена Трудовой Славы"¦ ¦¦(ст. 6) ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Лица, награжденные знаком "Почетный ¦Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1 ¦ ¦донор России" ¦"О донорстве крови и ее ¦ ¦¦компонентов" (ст. 11) ¦ +----------------------------------------+--------------------------------+ ¦Граждане, подвергшиеся воздействию ¦Федеральный закон от 10.01.2002 ¦ ¦радиации вследствие ядерных испытаний на¦N 2-ФЗ "О социальных гарантиях ¦ ¦Семипалатинском полигоне ¦гражданам, подвергшимся ¦ ¦¦радиационному воздействию ¦ ¦¦вследствие ядерных испытаний на ¦ ¦¦Семипалатинском полигоне" ¦ ¦¦(ст. 2) ¦ L----------------------------------------+--------------------------------- | |||||
24.03.2010 15:38:42 мать одиночка может всегда ходить в отпуск летом? | |
24.03.2010 22:29:10 нет. у нее нет особых привелегий. Как и все работнии она уходит в отпуск согласно графику отпусков. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики