У меня не приняли трудовую книжку при приеме на работу , Публикация №449215

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

У меня не приняли трудовую книжку при приеме на работу, является ли это нарушением?

Гость

26.08.2023 18:37:15

Добрый день!
Устроился в компанию, сказали, поработать неофициально месяц, поработал, взяли, оформили приказом, зарплату платят, налоги с нее тоже..
Электронную трудовую оформлять я отказываюсь, а бумажную снова не взяли.
Есть ли в этом нарушение трудового кодекса?

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

27.08.2023 11:12:46

Цитата
Гость написал: Есть ли в этом нарушение трудового кодекса?

Безусловно, есть. Начиная с того, что Вы месяц работали неофициально.

Цитата
Гость написал: взяли, оформили приказом,

Трудовые отношения оформляются трудовым договором, один экземпляр которого Вам должны выдать на руки.
Я бы на Вашем месте на сайте госуслуг проверила Ваше официальное трудоустройство...

Цитата
Гость написал: Электронную трудовую оформлять я отказываюсь, а бумажную снова не взяли.

Бумажную трудовую книжку работодатель может не принимать только в случае, если Вы ранее (у другого работодателя) перешли на электронный вариант сведений о трудовой деятельности.
И это ещё одна причина проверить, является ли Ваше трудоустройство официальным.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1700Баллов: 2776Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

27.08.2023 14:32:01

Цитата
Гость написал: Электронную трудовую оформлять я отказываюсь, а бумажную снова не взяли

Отказаться от электронной трудовой невозможно, так как с 2020 года на всех работников работодатели сразу передают в СФР сведения о приеме/увольнении .
Несмотря на то что вы не отказались от бумажной трудовой книжки, электронная трудовая книжка на вас тоже ведется.

Цитата

Гость написал:
сказали, поработать неофициально месяц, поработал, взяли, оформили приказом, зарплату платят, налоги с нее тоже..
Электронную трудовую оформлять я отказываюсь, а бумажную снова не взяли.
Есть ли в этом нарушение трудового кодекса?

Да, есть. Отсутствие трудового договора и отказ работодателя от ведения вашей бумажной трудовой книжки дают повод предположить, что на самом деле вы работаете без официального оформления, а значит можете остаться без стажа для пенсии.

Для того чтобы убедиться в официальном трудоустройстве, закажите на Госуслугах выписку из электронной трудовой книжки (ЭТК) . Если вы не зарегистрированы на Госуслугах, то обратитесь за выпиской в СФР.

Если вас оформили официально, то в электронной трудовой книжке будет запись о приеме на работу в эту организацию.

Если в ЭТК вы не найдете записи о приеме, то обращайтесь в трудовую инспекцию.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета