Могу ли я подать в суд, чтобы там установить окончательную трактовку трудового договора?
и что делать в случае, если суд примет сторону руководителя- мне при несогласии придется увольняться?
11.08.2023 16:30:24
Я хочу, чтобы трудовая функция и должностные обязанности с ней связанные были прописаны максимально конкретно. Как мне этого добиться? Поможет ли обращение в суд? | |||||
11.08.2023 17:09:06 У вас в трудовом договоре прописана трудовая функция. С ваших слов - это длинный набор общих фраз. Вы подписали трудовой договор, вас это устраивало.
В спорных случаях лучше запрашивать письменные задания от руководителя. А вот критерии выполнения должны быть четкими. Если критерии оценки качества работы не прописаны четко вы можете это использовать как аргумент в свою защиту, если соберетесь судиться. | |||||
11.08.2023 17:14:09
Почитайте Трудовой кодекс. Там написано что трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником. Внести изменение в трудовой договор могут только стороны трудового договора, по обоюдному согласию.
Формулировки трудового договора можно изменить путем заключения Соглашения с работодателем. 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
11.08.2023 20:19:40
| |||
11.08.2023 20:22:50
| |||
13.08.2023 13:06:12
Если не по одному предложению стороны не придут с согласию , то договор останется не измененным. Никто не сможет вас уволить по ст. 74, т. к. нет никаких оснований для такого увольнения.
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||||||
13.08.2023 13:17:47
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||
13.08.2023 13:42:21 Обращался по телефону в ГИТ, нормального ответе не получил. А письменный ответ будет через тридцать дней,это долго.. В итоге,если я предложу изменения в трудовой договор,которые работодатель не примет, что мне делать? Придется работать на прежних условиях? | |
13.08.2023 14:37:26
Для того чтобы грамотно сформулировать свои предложения вам нужна консультация грамотного юриста. Больше всего знают о трудовых договорах в ГИТ. К тому же у инспекторов ГИТ достаточно полномочий чтобы предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства - Статья 357 ТК РФ .
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||||
13.08.2023 15:29:15
| |||
13.08.2023 16:13:16 Почему вы повторяете вопросы? Не читаете ответы? 24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики