Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здравствуйте! Возник вопрос по записи в ТК.
Работник работал на основной работе в организации «А» и был принят в нашу организацию «Б» по совместительству на должность зам. Гендиректора. Организации расположены в разных городах. Ген.директор уволился и управляющий совет избрал заместителя Ген.директором. Но Ген.директор остался работать у нас в «Б» по совместительству, так как ему нужно было несколько месяцев на переезд/чтобы ребенок доучился и т.п.
Теперь он увольняется из «А» и становится у нас основным работником. И мне нужно все эти изменения внести в ТК.
С первой записью понятно: «Принят на работу по совместительству на должность заместителя генерального директора».
А вот как быть со второй: «Избран на должность генерального директора, работает по совместительству»? Или: «Переведен на работу по совместительству на должность генерального директора в связи с избранием»? Или что-то третье?
слов нет ... я и не знала, что на форуме разрешаются только высказывания "коллектива"...