Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 18.02.2022 09:23:13
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.02.2022 09:25:09 Видимо, когда начали писать, были в адеквате, ибо есть такой пункт
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.02.2022 09:33:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.02.2022 09:37:40
| |||
18.02.2022 09:41:12
| |||||
18.02.2022 09:46:13
 "Можете удалять вообще все наши уведомления и требования, потому что пока еще мы сами не знаем чего хотим" Действительно - зачем они вообще нужны эти нормы? Тетя Маша сказала тете Глаше, что делать надо так - вот и все. Что там еще мучиться с какими-то законами))))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.02.2022 10:45:33
| |||||
18.02.2022 11:37:53 , не наговаривайте на Снеженку. если у Вас лично, с ней не задалось, то не надо обобщать. ей этот статус не за пирожки дали. я тут с 2015 и она столько всем помогла, сколько вы себе представить не можете))) Зы: я сегодня через СБИС отправила данные по своим 1 1/2 землекопам. мне скучно было. данные все и так в базе есть. ЗЫЗЫ: скучаю по нашему чату... Изменено: - 18.02.2022 11:38:26 ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ... | |
18.02.2022 11:46:29
Да там много всяких приходила с чата знакомств, мазохистов, розовых)))) потому и закрыли. Но кстати - образовалась пара и они даже поженились)))) Не знаю, вспоминают ли они сейчас, что это благодаря Кадровику-практику))))Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.02.2022 11:50:37
Изменено: - 18.02.2022 11:50:59 ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ... | |||
18.02.2022 11:52:04
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
18.02.2022 11:54:33 Снеженка, это я такой писатель. у меня мысля быстрее рук))) я все правильно поняла, а Вы все правильно написали. я просто ни тех, ни других не застала))) Изменено: - 18.02.2022 11:55:59 ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ... | |
24.10.2023 11:09:06 Здравствуйте, при заключении договора ГПХ отправляем Сведения о застрахованном лице. При увольнении сотрудника всё понятно - отправляем Сведения о застрахованном лице с указанием статуса уволен и датой увольнения. Что делать при окончании договора ГПХ — как правильно заполнить сведения? (поставить в Статусе уволен и указать дату окончания договора ГПХ («Уволен» - если с сотрудником прекращены трудовые отношения (уволенные сотрудники имеют право на получение пособия в течение 30 календарных дней после увольнения) - но договор ГПХ это не трудовые отношения ИЛИ поставить «Не работает» - если лицо не является сотрудником организации | |
30.01.2024 23:08:14 Добрый день! Подскажите пожалуйста, необходимо ли подавать отчет по ГПХ ЕФС-1, если мы заключили договор с ЧОП? Заранее благодарю! | |
31.01.2024 07:52:01
При окончании договора ГПХ отправляете отчет, где так и будет указано: окончание договора ГПХ. Сформируйте печатную форму ЕФС-1, Вы там это увидите. | |||
02.02.2024 08:58:57
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
