Обсуждаем Указ об установлении нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 , Публикация №110039

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Обсуждаем Указ об установлении нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021, есть вопросы

Гость из НН

Гость

20.10.2021 18:54:13

Текст перекопировать не буду. Тут уж разместили - Подписан Указ об установлении нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября

Я так понимаю, этот указ - опять чтобы чисто громко крикнуть о заботе об народе

Пункт 5 указа гласит: "Органам публичной власти, иным органам и ОРГАНИЗАЦИЯМ определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций."
Т.е. все организации сами решат, сколько человек у них будут работать для обеспечения функционирования. Может и все нужны для этой цели. Опять царь хороший, в директора - негодяи
Так?

Вот если бы он объявил, что всем нерабочие дни и сохранение зарплаты за счет государства, ну тогда да...

п.с. индивидуальным предпринимателям не повезло? Они не могут определить численность работников, которые выйдут обеспечивать функционирование? ИП всем работникам должны нерабочие дни предоставить и оплатить? Нашли сильное звено...

Цитировать Имя

Ответы

Гость

#41

25.10.2021 15:54:52

Цитата
Lyudmila Mukhanova написал: Георгий , добрый день, отчет подала по трем организациям на мос.ру, запись о приеме отчета тоже видно в личном кабинете

Спасибо, разобрался. Искал в "личном кабинете", а надо было в "Услуги" идти.

Цитировать Имя

Георгий Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 25.10.2021	#42 0 25.10.2021 16:01:20 Lyudmila Mukhanova, правда, пока не отображает поданную форму в личном кабинете. Наверное, подождать надо.
	Цитировать Имя

HRLaw

Заслуженный

Сообщений: 605Баллов: 975Регистрация: 22.05.2018

#43

25.10.2021 18:43:34

Всем доброго времени суток,

Поделитесь пожалуйста формой отчёта по московской области.

И ещё, как вы понимаете предпоследний абзац на седьмой странице постановлением губернатора московской области, о том что: «работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории московской области, представлять еженедельно ( по понедельникам, начиная с29.10) в электронном виде....»

лист 6 Предпоследний абзац

Изменено: HRLaw - 25.10.2021 18:44:37

Цитировать Имя

Гость

#44

25.10.2021 19:44:45

HRLaw, я так понимаю что с 29.10 и каждый понедельник подавать сведения через личный кабинет, мы так будем делать

А вот ещё вопрос 5. 11 выходной по постановлению Правительства, а по указу Президента это нерабочий, мы планируем привлечь к работе работников, как быть с 5.11? (мы пятидневка, не непрерывно действующая но работаем на гос задание)

Цитировать Имя

tanushavelcom

Бывалый

Сообщений: 53Баллов: 84Регистрация: 14.02.2019

#45

26.10.2021 11:45:33

Цитата
Гость написал: мы пятидневка, не непрерывно действующая но работаем на гос задание)

мы тоже непрерывно действующая, отчет не подавали о переводе на удаленку.. по телефону из Указа сказали, что не нужно сдавать.
Кому не надо сдавать отчёт по удаленной работе в связи с коронавирусом с 25 октября 2021 года Требование о переводе на дистанционную работу не распространяется на: непрерывно действующие организации и производства; медицинские и аптечные организации; организации, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости; организации, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения; организации, которые ведут неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; организации, которые предоставляют финансовые услуги в части неотложных функций — в первую очередь услуги по расчетам и платежам.

Цитировать Имя

NOOM

Свои люди

Сообщений: 126Баллов: 211Регистрация: 18.06.2013

Пользователь "ИКС-2016"

#46

31.10.2021 20:42:41

Цитата

Гость написал:
HRLaw, я так понимаю что с 29.10 и каждый понедельник подавать сведения через личный кабинет, мы так будем делать

А вот ещё вопрос 5. 11 выходной по постановлению Правительства, а по указу Президента это нерабочий, мы планируем привлечь к работе работников, как быть с 5.11? (мы пятидневка, не непрерывно действующая но работаем на гос задание)

Подскажите, пожалуйста, по МО что, действительно надо подавать каждый понедельник отчет, начиная с 29.10? А если изменений не было? по Москве не надо в этом случае.

Цитировать Имя

Недоступная Свои люди Сообщений: 132Баллов: 210Регистрация: 01.07.2020	#47 0 01.11.2021 12:35:04 Оплата за работу в эти дни - как обычно, не в повышенном размере?
	Цитировать Имя

Гость

#48

07.11.2021 19:03:32

Цитата
NOOM написал: Подскажите, пожалуйста, по МО что, действительно надо подавать каждый понедельник отчет, начиная с 29.10?

Цитата
В постановлении же все написано кто сдаёт и в каком случае

Цитировать Имя

Гость

#49

07.11.2021 19:05:13

Цитата
Недоступная написал: Оплата за работу в эти дни - как обычно, не в повышенном размере?

Цитата
Мы дадим доп выходной но мы НЕ непрерывно действ. Организация

Цитата
Привлекли минумум

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#50

07.11.2021 19:26:23

Цитата
Недоступная написал: Оплата за работу в эти дни - как обычно, не в повышенном размере?

Да. Оплата в "нерабочие президентские " дни работников, которые приказом работодателя определены работающими, производится в обычном размере. Без всяких дополнительных выходных.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета