В личной карточке при очередных отпусках ставится период. А в случае отпуска без сохранения зарплаты надо Вы ставите?
Законом это неопределено. Плюс, если ставить в Т-2, то нужно и в приказе.
Но с другой стороны, как тогда вести учет количества дней без сохранения зп?
Поделитесь, пожалуйста, как у вас это делается.
Если вы ставите период, то при отпусках без сохранения зп больше 14 дней каждый раз удлиняете?
моя ситуация
период отпуска :
24.01.18-23.01.2019 13сс (дней за свой счет)
24.01.18-23.01.2019 1сс (итого уже 14)
24.01.18-24.01.2019 1сс (удлинили)
24.01.18-28.01.2019 5сс (удлинили) и т.д
Или писать все время один и тот же период : 24.01.18-23.01.19?