Выплаты сотруднику при сокращении штата.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
03.07.2009 10:24:30 Помогите, КОЛЛЕГИ! Зарплатист не сталкивался с выплатами по сокращению, как правильно рассчитать сотрудника по сокращению, ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ??? Покой нам только снится... | |
03.07.2009 20:41:41 Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение. | |
26.05.2010 16:25:35 Можно ли не расторгать ТД с работником до истечения 2-х месяцев, если он написал заявление, что готов его расторгнуть? | |
26.05.2010 21:17:33
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" | |||
26.05.2010 21:21:20
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" | |||
27.05.2010 08:00:31 Следовательно если человек после уведомления остается работать, и ему не платят премии в пол оклада СЗ существенно уменьшается. И соответственно выплаты по сокращению тоже. А не докопается ли Труд инспекция-- почему работник не получал премии это время? | |
27.05.2010 08:33:51
Тут все зависит от того, как выплаты этих премий прописаны в ЛНА организации. | |||
27.05.2010 09:53:57 премии по выполнению задач и плана... Но дело в том что этот сотрудник всегда все перевыполнял, а на период работы перед сокращением ему хотят планы завысить.. | |
29.05.2010 08:11:12 Скажите, кто платит 4-й СЗ если работник не устроился Служба занятости или работодатель? | |
30.05.2010 20:58:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.06.2010 09:18:02 Подскажите пожалуйста, мы уволили по сокращению человека. Выплатили все как положено за 2 месяца. Он встал на учет в службу занятости. Прошло 2 месяца, работу ему не нашли. Он принес справку и требует чтобы ему выплатили еще за третий месяц. Как быть, если организация существует, но не ведет никакой деятельности и на счетах нет денег. Как всех сократили, так и перестала вести деятельность организация. | |
04.06.2010 09:54:36
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
09.09.2010 12:40:57 моя мама проработала 5 месяцев, затем произошло сокращение, ей сообщили что никаких выплат ей не положено, подскажите законно ли это. | |
09.09.2010 13:13:33
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики