Всем добрый день. Такой вопрос. У нас в организации есть прогульщик, на связь не выходит, короче говоря, пропал. Письма отправляли ему и встал вопрос по поводу его увольнения за прогул и у меня такой вопрос. Должны ли мы выплачивать компенсацию за те дни, что он по факту прогуливал???
Увольнение прогульщика.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Увольнение прогульщика.
20.02.2017 16:35:39 | |
21.02.2017 06:48:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.02.2017 07:36:07 Evgeni161rus, нужно для начала предпринять все меры для поиска работника. | |
21.02.2017 15:27:23 В том то и дело, что уже отправляли эти письма и ни одно даже не вернулось (отправка идет с описью уведомлением с объявленной ценностью). Да уже что только не пытались сделать, даже в соц сетях я нашел, но человек просто игнорирует меня. | |
21.02.2017 15:34:29
В любом случае, без его подписи уволить его будет просто незаконным.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
21.02.2017 16:08:26 Прогуливает около двух месяцев. По поводу писем уведомления не возвращаются спасибо Почте России | |
22.02.2017 07:03:26
Еще проще - посмотреть у них на сайте. Если вручили и уведомление не увернулось, по запросу выдают справку о вручении.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>