Тема форума: Запись в трудовой книжке,срочная военная служба период в горячих точках. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 792169

Запись в трудовой книжке,срочная военная служба период в горячих точках. , Публикация №792169

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Запись в трудовой книжке,срочная военная служба период в горячих точках., Запись в трудовой книжке,срочная военная служба период в горячих точках.
 
Добрый день, можно ли внести запись в трудовую книжку, Служба в рядах Российской Армии с 13.11.2000 по 14.10.2002 гг., период 02.07.2001 по 13.10.2002г. г., подлежит зачету за выслугу лет из расчета 1 месяц военной службы за 1,5 месяца, (Постановлен. Правит. РФ от 7 мая 1997г. № 535 и от 28.10.1999г. №1197-68? Работник просит внести эту запись с военного билета.
Заранее благодарю.
 
sofohca, , проконсультируйтесь с фсс и пфр. Я бы записал, так как просит работник).
 
Цитата
sofohca пишет:
можно ли внести запись в трудовую книжку, Служба в рядах Российской Армии с 13.11.2000 по 14.10.2002 гг., период 02.07.2001 по 13.10.2002г. г., подлежит зачету за выслугу лет из расчета 1 месяц военной службы за 1,5 месяца,
Нет.
1. Запись в трудовую производится в строгом соответствии с требованиями НПА : вносится только период службы с...по... без всяких "добавочек".
2. Вот это месяц за полтора - это подсчет только для выслуги (военной, по госслужбе). Для пенсии (больничного) ВСЕ периоды идут в зачет в календарном исчислении (у МВД тоже в НПА написано "день за полтора" - но для пенсии и страхового стажа это не имеет никакого значения).
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики