Дополнительное соглашение о принятии новой редакции трудового договора
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
23.06.2015 09:53:53 Ketrin1984, Вы же сами пишете : принято решение изложить ТД в НОВОЙ редакции - значит прописываете все на НАСТОЯЩИЙ момент, естественно уже с включением всего того, что было изменено ранее - ведь сейчас эти условия действуют. Только ДС будет не о "принятии ТД в новой редакции" , как Вы написали, а так же : об изменении условий ТД. А уж в соглашении пишете, что изложить ТД в следующей редакции. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
23.06.2015 10:36:56 Спасибо | |
23.06.2015 10:52:29
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.06.2015 10:56:08 А еще какую дату поставить в пункте "работник готов приступить к работе - дату поступления по старому договору или по новому договору ? | |
23.06.2015 10:59:14 На счет приложения мне так подсказали и сказали что это будет более грамотно )) | |
23.06.2015 11:04:09
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
23.06.2015 11:23:12 А номер договора должно быть? | |
23.06.2015 11:26:13 Ketrin1984, ТД у нас один - при приеме. И дата, и номер соответственно. Все остальное в течение всего периода работы - это ДС. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
23.06.2015 11:27:16 спасибо ... | |
13.09.2017 15:47:25 Добрый день. Подскажите, после шапки и слов о том, что Стороны договорились изложить трудовой договор в новой редакции я просто вставляю новый текст трудового договора с реквизитами сторон и подписываю? Или, как во всех ДС, нужно после текста трудового договора вставить фразу "2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 01.09.2015 № 7, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, и вступает в силу с момента его подписания." и только после этого реквизиты? Изменено: | |
13.09.2017 15:54:33 leolu, вы же соглашение все таки делаете, поэтому соблюдаем все правила оформления соглашения ктд). | |
13.09.2017 16:11:02 Вадим А, спасибо. | |
13.09.2017 16:19:31 Возник еще один вопрос, может мне вообще можно обойтись без внедрения новой редакции трудового договора... Вообще выходит, что у принятых до 2016г. работников нет некоторых пунктов и глав ТД, которым мы пользуемся с начала 2016 года. Причем отсутствующие пункты - в середине нумерации "нового" ТД. Т.е. были, например, пункты с 2.1 по 2.5, а стали с 2.1 по 2.8, но эти три пункта вставлены в середину, а не в конец нумерации. Такая же ситуация с главами, было 6 глав (6-я "Заключительные положения"), теперь 8 глав, соответственно, "заключительная" теперь 8-я глава. Подскажите, можно ли это исправить признанием пунктов недействительными и введением новых (если да, то укажите пример, пожалуйста, как правильно это написать) или все-таки проще сделать новую редакцию ТД. | |
13.09.2017 18:47:23
изложить трудовой договор в новой редакции Изменено: | |||
19.09.2017 11:30:39 Этот вопрос стоил нам огромных нервов и времени переделок, при проверке ГИТ в прошлом году. Их принципиальная позиция была в полном приведении ТД с ПОЛНЫм его заполнением. Т.е. отдельные пункты не ввписывались, было тело ТД с шапкой "Об изменении..." и всем тем, чем должен быть наполнен ТД. | |
20.09.2018 21:10:50 Добрый вечер! Помогите пожалуйста. Нашему предприятию пришлось поменять форму трудового договора. Сейчас я делаю эту форму. У меня есть ряд вопросов. После того как я изложила весь текст трудового договора (он у меня закончился на разделе 8. пункт например 8.3.) Я отступаю и пишу п. 2 ..... ? Надо ли писать что "Со дня вступления в силу настоящего дополнительного соглашения все предыдущие редакции трудового договора от ___ № ___ применению не подлежат" или сразу п.3 что составлено дополнительное соглашение в 2х экземплярах и вступает в силу ___ дальше подписи сторон. И тут возникает еще вопрос как теперь внести изменения в этот документ. Так же доп.соглашением? А как оно должно выглядеть? | |
21.09.2018 09:37:38
....изложить трудовой договор (т.е. весь) в новой редакции поэтому
1. Стороны договорили внести в трудовой договор от ….. №...., заключенный между Работодателем и Работником следующие изменения: а далее какие пункты изменяются | |||||||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики