Вопросы о северной надбавке , Публикация №590170

Здравствуйте, подскажите , пожалуйста, родилась в 1983 году и выросла в Якутии сейчас мне 30 лет. Работаю в Ип у своей мамы. Хочу переехать в москву , как сделать так , чтобы не потерять северный стаж ? Могу ли я не увольняться из ИП и в г. Москве устроиться по совместительству. ? По совместительству в Москве будут ли оплачивать декретные, пособие по беременности и родам в случае беременности. ? Или можно уволиться в Москве устроиться на основную работу , а в Якутии в Ип сделать как работа по совместительству, будет ли в таком случае считаться северный стаж для пенсии. Спасибо

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации:
у сотрудника был стаж в МКС 2 года и 11 месяцев (ранее там не жил) до поступления к нам на работу. Сейчас он работает в РКС, т.е. 2 полных года - это 20% и 11 месцев - это 9%, соответственно 29% должны начисляться с первого дня трудоустройства к нам.

"В случаях перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС), на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера (РКС), сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев. Начисление следующей очередной процентной надбавки должно производиться в общем порядке через 6 месяцев с момента перехода работника на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, в размере, установленном для этого района".

В данной местности каждые полгода очередная надбавка на 10% до достижении 60%, а затем каждый год 10% до достиэжения 80%.


Таким образом, через полгода мы ему повышаем до 39%, еще через полгода 49%, и еще через полгода 59%.

Возникает вопрос: На сколько процентов должна увеличиться следующая надбавка? На 1% для достижения 60% и потом еще год до следущей?

Напишите заявление, копию со входящим возьмите и скажите, что пойдете в прокуратуру, если не дадут.

А вообще: зачем она Вам нужна???

А кто Вам сказал, что Ваш северный стаж подтверждает справка с прежнего места работы о северном стаже???? Это подтверждает только записи в трудовой книжке, справки о периоде работы в данной местности, ТД. Ни один грамотный кадровик не будет Вам устанавливать северную надбавку на основании справки с прежнего места работы - только сам будет считать!!!

Заявление приносите, отдаете секретарю, просите поставить входящий номер и дать Вам копию заявления. Заявление в произвольной форме "Прошу мне выдать справку....." и пишете о чем. Если о размере северной надбавки - так и пишете, о периоде работы - так и пишете. И т.д.

Кто Вам это сказал??? Вы внимательно меня читаете?

Справка - она не подтверждает Ваш северный стаж!!!! Считать будут по трудовой книжке - есть записи о работе на севере там?

3 месяца всего.

Все зависит от того, в какой район вы перешли и сколько "северного" стажа по трудовой у вас было. Например, если вы работали в МКС 3 года и 2 месяца, то вам и будет 30% и 2 месяца должны быть пересчитаны пропорционально, если работали такое же время в РКС, то будет 60%. Это должен посчитать будующий работодатель, а вот по поводу справки от предыдущего работодателя, то вам необходимо запросить справку о начислении надбавок, где должно быть написано , что до начисления следующей надбавки осталось ... дней. Но при переходе в другой район у вас должен быть пересчет.

Поймите, что от этой справки не зависит будет ли у Вас 50% северных!!! Третий раз повторяю - зависит только от стажа!!!

При таком стаже северные 0, а Вы хотите 50....

Самая глупая фраза, которую только можно придумать в справке. КАЖДЫЙ кадровик сам считает сколько есть стажа и сколько осталось до следующей надбавки. Не один раз мне приносили справки, в которых было написано, что работник получал северную надбавку в размере 50%. Пересчитываешь стаж, а у него и на 30 не набирается. И на что мне эта справка??? Она не обладает никакой юридической силой.