на распутье
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
30.09.2011 10:02:05 Алёнка, смотря насколько серьезный конфликт и смотря какой у Вас начальник. Если "дуролом", человеку с обостренным чувством справедливости работать очень сложно, все отражается на здоровье. Но есть люди, которые делают правильно: не обращают на такие вещи внимания и оставляют свои обиды за дверью кабинета. Самое важное у человека в жизни - его семья и его близкие. Работа - это в принципе способ заработка. В идеале, когда она еще и доставляет удовольствие ( а полное удовльствие можно получить только в совокупности с хорошими отношениями с руководством и коллективом). Но это в идеале, а достичь его очень сложно. Поэтому советовать Вам что либо в этой ситуации невозможно. Только Вы сами знаете свое внутреннее состояние и внешнюю обстановку. Нужно взвесить все за и против. И не "пороть горячку". Иногда (как бы ни было сложно, горько и обидно), нужно перешагивать через собственную гордость, чтобы не было голодно и холодно. Если терять нечего и есть куда уйти - вопросов нет. А если в пустоту - нужно остудить голову и разум и хорошенько подумать. Всего Вам самого доброго!!!! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.09.2011 10:05:36 Спасибо большое! Если уходить , то в пустоту (работы пока другой не нашла). Думаю, что надо сходить в отпуск и все хорошенько обдумать. Еще раз спасибо!!!! | |
30.09.2011 10:06:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.09.2011 11:53:13 а я не бегаю от проблем, ни в какой отпуск я бы не пошла приходила бы я в "Траурной" одежде каждый день, работала и мозолила глаза начальству своим оскорбленно-траурным видом обиженной несчастной монахини-иудейки
Изменено: Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики