Тема форума: отказ кандидату после собеседования | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 425961
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

отказ кандидату после собеседования
 
добрый день, коллеги! поделитесь опытом, кто и каким образом отказывает кандидатам после собеседования?
 
Цитата
anureva пишет: добрый день, коллеги! поделитесь опытом, кто и каким образом отказывает кандидатам после собеседования?
Отказать нужно так, чтобы у кандидата осталось хорошее впечатление о компании и о Вас. Вежливо и тактично. Кстати, нельзя жечь мосты.... Вы не знаете, куда кандидат устроится впоследствии..... Может, он так поднимет свою квалификацию, что Вы получите распоряжение от руководства на персональный head-hunting на этого человека через год.....
 
А зачем отказывать? Я говорю либо что сейчас нет руководителя который с вами пообщается, мы вам позвоним позже, либо что конкурс еще идет и мы должны посмотреть пару тройку кандидатов..вообщем что угодно, но не отказать напрямую. Меня учили что нельзя отказывать и еще хуже говорить причину отказа.
 
Кстати у меня был конкретный случай, когда я искала работу и мне отказали на одном собеседовании, правда все было прилично и уважительно, а через год этот директор пришел уже ко мне на собеседование:) Я его не узнала, а он меня узнал - мы с ним посмеялись на привратностями судьбы.... Но на работу не взяла, не подошел :)
 
Цитата
Аллегри написал: Меня учили что нельзя отказывать и еще хуже говорить причину отказа.
Меня точно учит ТК :D А ТК говорит в статье 64, что "Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора" :!: так что в этом вопросе вариантов не много))))
Изменено: Лидия М. - 11.12.2019 17:41:13
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
Каждый успех компании зависит от ее сотрудников. Мы поможем вам найти лучших специалистов для вашего бизнеса. https://hrbusiness.ru. С нами ваша команда будет сильнее! 💪🤝
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики