Тема форума: отчет ЕФС-1 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 109694
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

отчет ЕФС-1, Формирование отчета ЕФС-1
 
добрый день. При заполнении формы ЕФС-1 при приеме работника Сведения о страховом стаже подраздела 1.2 надо обязательно заполнять?
 
Цитата
написал: При заполнении формы ЕФС-1 при приеме работника
при приёме заполняется только 1.1
Цитата
написал: Сведения о страховом стаже подраздела 1.2 надо обязательно заполнять?
1.2 заполняется после окончания года. Да и то не по всем сотрудникам, а если у них были периоды работы учитываемые отдельно. или по отдельному запросу из СФР когда чел пенсию посреди года оформляет
 
Добрый день Уточните, пжл, как сдавать отчет ЕФС-1. Ранее СЗВ-ТД и СЗВ-М формировали в 1С, загружали в СБИС А как быть с отчетом ЕФС-1. Для пробы зашла в СБИС - СФР - Трудовые книжки - Подтянула сотрудника по фамилии и внутри надо все заполнять руками (оказывается) - дата приема, номер приказа, название ОП. Это действительно так и будет или все в процессе?
 
Когда формируешь документ в 1С, а потом подкрепляешь его в СБИС, то файл отправляется пустой в ПФР. Я в СБИС заполняю руками все данные это не так долго. Тогда ПФР видит мой файл.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики