Помогите,пожалуйста,заполнить дубликат трудовой книжки!
Сведения о работнике и его документах:
1.Принят на основную работу в ООО"X" (Справка о периоде его работы в этой организации + приложения: заверенная копия приказа о приеме, заверенная копия приказа об увольнении).
2.Принят совместителем в ООО"У"( (Документы от ООО "У":справка о периоде его работы в этой организации + приложения заверенная копия приказа о приеме на работу совместителем,заверенная копия приказа о переводе на постоянную работу в той же должности,копия приказа об увольнении.)
3.Увольняется с ООО "Х".
4.Переводится на постоянную работу в ООО "У".
5.Увольняется с ООО "У".
Вопросы:
1.Так как работнику не вносили записи в оригинал трудовой книжки на постоянной работе о том,что он работает совместителем, Нужно ли мне в дубликат трудовой книжки вносить сведения о том,что работник работал совместителем и достаточно ли для этого представленных им документов?
2.В дубликате трудовой книжки в последней графе какой указывается документ:справка,копия приказа или сам приказ?
3.Рассмотрите,пожалуйста, пример заполнения дубликата трудовой книжки в данной ситуации и поправьте,что не так я заполнила.
Пример заполнения дубликата трудовой книжки в данной ситуации:
1.17.09.2009.Принят в ООО "Х" на должность.Справка
2.09.02.2010.Принят по совместительству в ООО "У" на должность.Справка.
3.03.03.2010.Уволен С ООО "Х".Справка.
4.18.03.2010.Работа на условиях совместительства прекращена,продолжает работать как основной работник.Справка.
Заполнение дубликата трудовой книжки
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Заполнение дубликата трудовой книжки
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>