Работаю в государственном учреждении федерального уровня в качестве младшего обслуживающего персонала техником (бухгалтером). В связи с указаниями вышестоящей организации работники данного профиля должны переводится на должность государственных служащих. Штатное расписание на 2011 год изменено с выделением новых должностей. В связи с этим объявлен конкурс на замещение вакантных должностей, в котором участвуют в том числе и сотрудники организации (те кто хочет продолжать в ней работать). В ближайшее время нам предоставят уведомлении об увольнении. Так что с одной стороны меня сокращают в связи с упразднением должности, а с другой я ведь буду участвовать в конкурсе на должность и, скорее всего, выиграю. В связи с этим хотела бы узнать какие компенсации мне положены при увольнении?
Компенсации при переводе с МОП на должность госслужащего
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Компенсации при переводе с МОП на должность госслужащего, компенсационные выплаты при сокращении должности обслуживающего персонала с одновременным принятием его на госслужбу после конкурса
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>