Тема форума: дополнительное соглашение | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 664750
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

дополнительное соглашение, перевод на бессрочную работу
 
Добрый день. Подскажите, у кого есть образец дополнительного соглашение о переводе на бессрочную работу. Сотруднику делали доп/соглашение о переводе на другую должность на определенный период, а теперь необходимо сделать этот перевод бессрочным. Спасибо!
 
Цитата
написал: Сотруднику делали доп/соглашение о переводе на другую должность на определенный период,
исправить в тексте слова о сроке на слова: трудовой договор заключен на неопределенный срок, или срок трудового договора не определен, или трудовой договор бессрочный.
 
Цитата
написал: Добрый день. Подскажите, у кого есть образец дополнительного соглашение о переводе на бессрочную работу. Сотруднику делали доп/соглашение о переводе на другую должность на определенный период, а теперь необходимо сделать этот перевод бессрочным. Спасибо!
Изложите пункты, которые меняются в связи с постоянным переводом на новую должность в нужной редакции. Трудовые договоры у всех разные, тут может чье-то ДС Вам не помочь ничем. У Вас будет оформление постоянного перевода, следовательно и ДС оформляете ка при обычном переводе.
 
Цитата
написал: трудовой договор заключен на неопределенный срок, или срок трудового договора не определен, или трудовой договор бессрочный.
А я так поняла, что вопрос не о срочности ТД, а о временном/постоянном переводе
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики