Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 23.12.2011 14:34:49 Спасибо огромное!!!  | |
23.12.2011 14:45:28 Про само оформление
Напишу по своему примеру
№ п/п, наименование инструкции, дата утверждения, дата начала действия, разработчик инструкции,
+ к каждой инструкции, я делаю лист согласования (например с юридическим департаментом, исполнительным директором....) и так же лист ознакомления. Изменено: - 23.12.2011 14:47:36 | |
26.12.2011 07:01:59 подскажите еще пожалуйста, инструкции обязательно согласовывать? и может ли это сделать первый зам (в компании Директор, первый заместитель директора, гл инженер по строительству и инженер по ОТ )? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
Заранее большое спасибо!!