Спасибо.
Да и других теперь видимо придётся восстановить. Всех одинаково незаконно сокращали...
22.02.2010 16:43:42 Восстановить и должность. | |
25.02.2010 14:38:48 Вы как работодатель,на период ведения судебных разбирательств не имеете право менять или убирать какие-либо должности | |
25.02.2010 14:40:25
Поделитесь опытом, в чем незаконность. Хотя бы в личку. | |||
25.02.2010 15:51:08
все что написано в Решении суда ну а ШР это ваша внутренняя проблема | |||
25.02.2010 15:54:30 признать приказ о сокращении этой должности не действительным, так как проводились судебные разбирательства. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики