Заканчивается раздел ОЛтпуск в Т2. Что делать?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
10.11.2009 14:39:05 Вот у работника закончился раздел отпуска в Т2. Что делать-то? | |
10.11.2009 14:43:17 Заводите дополнение к Т-2. Как выглядит дополнение Шапка такая же как в Т-2 (от наиенования организации, до место рождения) Потом копируйте таблицу из Т-2 по отпускам (полностью) и ведете дальше. Изменено: | |
10.11.2009 14:43:52 Ой, пасииииб! | |
10.11.2009 14:47:09 У нас была такая ситуация, делали дополнение к личной карточке, в идиале надо на картоне(можно заказать в типографии, но мы делали просто на обыкновенной бумаге по такой форме: ДОПОЛНЕНИЕ в личную карточку работника (Унифицированная форма № Т-2) 1. Фамилия _________________________ Имя ___________________ Отчество ____________________ VIII. ОТПУСК Далее таблица как в карточке. Работник кадровой службы ________________________ ____________________ __________________ Работник ___________________________ " " ____________________ 20_____ г. Сила начинаеться там, где заканчиваеться боязнь слабости. | |
14.08.2013 17:50:29 Добры вечер! Дополнение, приказом нужно вводить? Или можно без? Спасибо! | |
15.08.2013 10:25:40
| |||
15.08.2013 13:34:02 Это должно быть предусмотренно инструкцией по КДП. Я считаю если мы не изменяем форму личной карточки, то не надо. Я просто распечатываю дополнительный лист и вкладываю в карточку. | |
15.08.2013 15:41:52 Спасибо! Хочу тоже добавить в инструкцию по КДП данный пункт. А к дополнительному листу "шапку" делаете? У себя планирую такого вида: Дополнение к личной карточке работника (Т-2) N _____________ ______________________________ (ФИО) Дата рождения: _________________ Дата составления: _________________ | |
15.08.2013 16:06:57 Нет я прсто распечатываю такой же лист. | |
15.08.2013 16:22:00
| |||
15.08.2013 16:26:19 У меня они лежат в файлах, в отдельной папке, в железном шкафу под замком. Плюс в электронном виде на внешнем диске. Что то потерять не реально. | |
16.08.2013 09:09:17
_________________________________________________________________________________ наименование организации ВКЛАДНОЙ ЛИСТ к личной карточке работника VIII. ОТПУСК
Работник кадровой службы _________________________ ________________ _________________ должность подпись расшифровка подписи «_____»_____________20____года (дата заполнения вкладного листа) Работник ________________ личная подпись Не ждите чуда! Чудите сами! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16.08.2013 10:10:38
| |||
16.08.2013 11:57:46 general, спасибо! | |
16.08.2013 12:02:13 gupkad, Не ждите чуда! Чудите сами! | |
08.10.2013 07:39:07 Благодарю Вас. Ваш образец помог мне сэкономить массу (именно массу) времени. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики