Воинский учет
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
24.10.2023 15:50:54
| |||
24.10.2023 16:00:31
| |||||
24.10.2023 16:21:56
| |||
25.10.2023 09:08:35 Добрый день! А ВК и администрацию можно отправить заказные письма для постановки на учет, чтобы не стоять там в очереди? | |
25.10.2023 09:18:28
| |||
25.10.2023 09:26:43
да, тему почитала, спасибо. | |||||
25.10.2023 10:29:36
подскажите по какой форме сделать сверку и с каким военкоматом и что вообще с ними делать - если работник не предоставил вообще никаких документов воинского учета. Военкомат советует шантажировать работника увольнением и лишать премий, вынуждая идти в военкомат. Мы регулярно подписываем с этими работниками уведомления о необходимости встать на ВУ и направления в военкомат. Понятно что им дадут штраф и справку уклониста, а им этого не надо, никуда они не пойдут. законных способов воздействия на них у нас нет. Можем только прикрываться как-то от санкций военкомата. Все они приняты 10 лет назад. подавались ли на них сведения я не знаю. и как подать эти сведения, если нет никаких данных (ВУС, звание и т.п.). не призывники. по призывнику по какой форме подавать сверку? форма предполагает военнообязанных в запасе сверять Изменено: | |||||
25.10.2023 11:19:21
Моя позиция такая: военкомат я о таком работнике уведомила (есть письмо и отчет о его доставке), работнику под подпись информацию подробную вручила, а дальше не моя забота! У меня нет полномочий и прв кого-то за ухо приводить в военкомат. По работе если претензий к работнику нет - на каком основании я могу лишить его премии? Они там сидят на попе ровно, а я должна за них работать? Странно это как-то | |||
25.10.2023 11:29:27
| |||
25.10.2023 11:51:27
| |||||
25.10.2023 11:53:29 Туристка, согласна. вот только не знаю как их военкомату показать. приняты они давно, сведений скорее всего не направляли. направить сейчас? на каком основании? мы их не принимаем, не переводим, не увольняем. сверку по ним направить? | |
25.10.2023 11:54:24 вот скажите для общего развития, те у кого справки уклонистов, они как считаются - в запасе? рядовые и вус у них есть? у кого есть такие граждане расскажите) | |
25.10.2023 11:56:18
И еще один, через неделю к нам должен придти сотрудник, у которого вмесо ВБ - временное удостоверение. Что мне с ним делать? 1.Подаю по прописке свед-я приеме, да?! 2. Делаю ли по нему сверку? 3. В Ф-18 на 2024 год указываю его, если да, то где? Изменено: | |||
25.10.2023 12:21:02
| |||||
25.10.2023 12:22:54
| |||
25.10.2023 14:13:34
у меня таких 2 была отсрочка, на руках приписное, и на сегодняшний момент им далеко за 27лет , ВБ так и не удосужились получить, так один из них вообще никак не встанет на учет по новому месту прописки уведомление о необходимости получения ВБ и встать на учет оба получили от меня. в прошлом году когда я подавала карточку организации я их указывала в графе -граждане в запасе (отнесла к категории солдат), хотя в ВК меня уверяют что их учитывать не надо, я 100% их учитывать буду и в этом году почитайте тут кто относится к запасникам В сверку я их тоже подаю. | |||||||
25.10.2023 14:14:56
| |||
25.10.2023 14:18:11 коллеги, печальна инфа есть на днях говорила с юристом, так вот, вся несданная отчетность по ВУ за последние 3 года при проверке будет оценена по текущим штрафам на мой вопрос как лучше поступить, сидеть тихо по ВК не рассылать эту сведения с опозданием и молиться, что пронесет, или все отправить, тем самым можно спровоцировать проверку, был дан ответ- в любом случае это нарушение и как посмотрит на это ВК никто не может предугадать | |
25.10.2023 14:20:26
| |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики