Тема форума: Оформление самозанятого | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 173947
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Оформление самозанятого, пошагово
 
Коллеги, помогите пожалуйста пошаговой инструкцией по оформлению самозанятого

Самозанятый будет регулярно выполнять у нас ряд задач, срок не определен, как измерять объем работ согласовано

Что нужно для оформления?
Я планирую заключить договор на оказания услуг с общими формулировками
Далее к договору потребуется ежемесячное доп соглашение, в котором указывать какой объем, какая оплата и какие сроки?
Плюс хочу оформить договор о мат ответственности (он будет работать с нашим оборудованием, на кассе)
И соглашение о неразглашении

Что еще на первом этапе?

Далее, как я поняла, он будет в бухгалтерию передавать акты выполненных работ и чеки
 
Цитата
Гость написал:
хочу оформить договор о мат ответственности (он будет работать с нашим оборудованием, на кассе)
Лучше этого не делать (поскольку такой договор предусмотрен в рамках трудовых отношений), а всю ответственность включить в договор ГПХ (в раздел об ответственности сторон).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
А согласие на обработку персональных данных ?
 
Цитата
написал:
А согласие на обработку персональных данных ?
Получение согласия на обработку персональных данных в данном случае не требуется в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ (если только вы не собираетесь куда то ещё передавать данные самозанятого или распространять их).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
А согласие на обработку персональных данных ?
Получение согласия на обработку персональных данных в данном случае не требуется в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ (если только вы не собираетесь куда то ещё передавать данные самозанятого или распространять их).
Персональные данные предоставляется работодателю для заключения договора, следовательно, оформляется согласие на обработку перс.данных.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики