Коллеги, помогите пожалуйста, как быть... такая ситуация... в 2020 году принят сотрудник, по заявлению и по документам принят по основному месту работы (сменныйграфик). Заведена новая трудовая книжка... сегодня выяснилось, что на самом деле он совместитель, у него основное место работы в другой организации, его руководитель в курсе, что он совместитель... но кадры устроили как основное место работы... как сейчас быть ? Чем чревато для организации если всё оставить без изменений ?
Приём сотрудника
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Приём сотрудника
24.01.2024 19:23:14 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>