Тема форума: Изменение должности в трудовой книжке | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 279577
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Изменение должности в трудовой книжке, Какую дату поставить?
 
Все здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация:

После новогодних праздников, 11 января нам "сверху" спустили указание, что с 01.01.24 меняется название одной должности и нам надо переделывать штатное расписание, вносить изменения доп.соглашениями, делать записи в трудовых и так далее.

Получается, я 12.01 сделала приказ о внесении изменений в штатное расписание.
Поменяла само штатное расписание.

Запнулась на трудовых книжках. Получается, у меня приказ от 12.01.24, а сама дата записи будет 01.01.24.
Это не странно? Или надо было приказ и допники делать от 1 января? Но кто в это поверит, выходные же были.
Изменено: Олеся # Удалено # - 18.01.2024 11:12:39
 
Цитата
написал:
надо было приказ и допники делать от 1 января
надо было делать их от даты не позже 31 октября по уму, предупреждать нужно работников МИНИМУМ за 2 месяца, возможно, что они не согласились бы работать в новых условиях, и вообще, если изменения по инициативе Работодателя
Изменено: general - 18.01.2024 11:26:36
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
Запнулась на трудовых книжках. Получается, у меня приказ от 12.01.24, а сама дата записи будет 01.01.24.
При внесении сведений об изменении наименования должности, как правило, графы 1 и 2 не заполняются (по аналогии с записью о переименовании организации).
И не забудьте сдать ЕФС-1.
Цитата
написал:
Или надо было приказ и допники делать от 1 января?
Делаете от 12.01, но с указанием, что наименование меняется с 01.01.2024.
Цитата
написал:
надо было делать их от даты не позже 31 октября по уму, предупреждать нужно работников МИНИМУМ за 2 месяца
По хорошему, да.
Но, если сотрудники согласны на переименование и подпишут ДС, но проблем возникнуть не должно.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики