Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. У нас коммерческое предприятие, порядок индексации зарплаты нигде не прописан .
исходя из общих положений ТК работодатель обязан индексировать ЗП.
вопросы.
1) Можем ли мы по своей инициативе,приказом, проиндексировать ЗП всем работникам на 1%? Т.е. ниже официального уровня инфляции.
2) Можем ли мы провести индексацию по итогам года, увеличив оклады с января?
3) Можем ли мы вообще ничего не делать,пока работник не обратится с соответствующим заявлением?
исходя из общих положений ТК работодатель обязан индексировать ЗП.
вопросы.
1) Можем ли мы по своей инициативе,приказом, проиндексировать ЗП всем работникам на 1%? Т.е. ниже официального уровня инфляции.
2) Можем ли мы провести индексацию по итогам года, увеличив оклады с января?
3) Можем ли мы вообще ничего не делать,пока работник не обратится с соответствующим заявлением?